WITSKY 智天网

女职工劳动保护特别规定:呵护巾帼,守护光明

《女职工劳动保护特别规定》是一部保障女职工劳动权益和身体健康的重要法律法规,为广大女职工提供了全面的保护伞。作为一名法律从业者,我有幸与大家分享这部法律的要点和亮点,让更多人了解和遵守,共同守护女职工的合法权益。
女职工劳动保护特别规定:呵护巾帼,守护光明

《女职工劳动保护特别规定》于1988年颁布实施,是我国第一部专门针对女职工劳动保护的法律法规,至今已有30多年的历史。这部法律立足于男女平等的基本原则,结合女职工的生理特点和特殊需求,对女职工在劳动和就业方面享有的特别保护权利作出了明确规定。

一、孕期、产期、哺乳期的保护

《规定》明确规定了女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动保护措施。

1.孕期:女职工在怀孕期间,不得安排其从事禁忌劳动。禁忌劳动是指对孕产妇及其胎儿健康有害的劳动,具体范围由国家劳动保障行政部门规定。

2.产期:女职工在生产前后,应当享受产假。产假天数为98天,其中产前假15天,产后假83天。

3.哺乳期:女职工在哺乳期内,应当享受哺乳时间。哺乳时间每天不少于30分钟,每次不少于15分钟。哺乳时间可以合并使用,也可以分次使用。

二、劳动强度和工作时间的特殊规定

《规定》还对女职工的劳动强度和工作时间作出了特殊规定。

1.劳动强度:女职工不得从事超过其生理条件的劳动强度,不得安排其从事劳动强度较大的劳动。具体劳动强度标准由国家劳动保障行政部门制定。

2.工作时间:女职工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不得安排女职工延长工作时间,不得安排女职工在夜间工作。

三、禁止从事某些特殊工种

《规定》明确禁止女职工从事某些特殊工种。这些特殊工种包括:

1.接触放射性物质、铅、苯、汞等有毒有害物质的工种。

2.从事高空、井下、水下等危险作业的工种。

3.从事货物搬运、装卸等体力劳动强度较大的工种。

四、劳动合同的特殊规定

《规定》还对女职工的劳动合同作出了特殊规定。

1.女职工在怀孕期间、产期、哺乳期,不得解除劳动合同或终止劳动关系。

2.女职工在怀孕期间、产期、哺乳期,享有解除劳动合同的权利,但应当提前30日向用人单位提出书面通知。

五、其他保护措施

《规定》还规定了女职工在劳动和就业方面享有的其他保护措施,包括:

1.不得歧视女职工,不得因性别原因拒绝录用、辞退或降低女职工的工资待遇。

2.女职工享有平等的晋升机会,不得因性别原因而受到歧视。

3.女职工享有参加职业培训和技能提升的机会,不得因性别原因而受到歧视。

标签:《女职工劳动保护特别规定》,女职工,劳动保护,孕产妇,哺乳期,特殊工种,劳动合同

兴趣推荐

  • 特殊工种退休政策解读:哪些人可以提前退休?

    1年前: 在我国,有一种特殊的工种,他们因为工作环境恶劣、劳动强度大,或者具有较大的职业危害,可以提前退休。那么,特殊工种退休政策是如何规定的呢?哪些人可以享受提前退休待遇呢?今天,我就来给大家解读一下。

  • 护理假,知识分享,减轻你的压力

    1年前: 护理假是国家给予女性职工在怀孕期间或生产后的一项特殊待遇,旨在保护怀孕或生产后的妇女,帮助她们渡过这段特殊时期。本文将详细介绍护理假申请条件、护理假怎么请、护理假期间工资怎么算、护理假期间医保怎么交等内容。

  • 哺乳文胸的正确选择指南——让哺乳妈妈更舒适

    1年前: 哺乳期妈妈们,还在为找不到合适的哺乳文胸而烦恼吗?别急,这份哺乳文胸选购指南,将手把手教会你如何挑选一款舒适又实用的哺乳文胸。

  • 特殊工种:写在那些与众不同的职业背后的故事

    1年前: 什么是特殊工种?相信大家都有自己的理解。在芸芸众生中,总有一些职业因为其特殊性而备受关注。这些特殊工种的人们,他们有着与众不同的工作内容,有着不为人知的辛酸与快乐。今天,我们就来走近这些特殊工种的人们,听他们讲述背后的故事。

  • 花都区人力资源和社会保障局:贴心服务,保障民生

    1年前: 花都区人力资源和社会保障局是花都区政府下属的一个职能部门,主要负责全区人力资源和社会保障工作。在保障和改善民生,促进经济社会发展中发挥着重要作用。

  • 叶酸片正确补充指南:告别困惑,轻松获取优渥叶酸

    1年前: 叶酸片作为一种常见的营养补充剂,在备孕、孕期以及预防神经管缺陷方面发挥着重要作用。但叶酸片正确吃法却常令人困惑。本文将详细解析叶酸片的正确吃法、食用时间、注意事项等相关知识,帮助你更合理地摄取叶酸。

  • 石家庄女职工产假可休至娃满一周岁,宝妈们狂喜!

    1年前: 根据最新消息,石家庄市的人大常委会通过了一项决议,将女职工的产假延长至孩子满一岁。此举受到了广大宝妈们的热烈欢迎,也引发了社会各界的广泛关注。那么,这一新规究竟会带来哪些影响呢?我们一起来了解一下。

  • 拔完牙多久后可以献血?别再傻傻的不清楚,献血前这些事项你必须知道!

    1年前: 不知道有多少人拔过牙,知道拔牙和献血之间有着千丝万缕的关系吗?今天就由我来为你们揭秘,拔完牙多久后才可以献血!

  • 哺乳服装:时尚与功能的完美结合

    1年前: 哺乳服装是专为哺乳期母亲设计的服装,它既能满足哺乳的需要,又能保持时尚和美观。在本文中,你将了解到哺乳服装的优点、选购技巧以及如何搭配哺乳服装。

  • 共创美好,致敬她力量——庆祝第113个三八国际妇女节讲话稿

    1年前: 尊敬的各位领导、同志们,姐妹们:大家上午好!在这春暖花开、繁花似锦的美好日子里,我们迎来了第113个国际妇女节。值此节日,我谨代表局党委向全市广大妇女姐妹致以节日的问候,向奋战在各个岗位上为全市经济社会发展作出重要贡献的妇女姐妹们致以诚挚的祝福和衷心的感谢!

  • 2023年产假多少天?新规定了解一下!

    1年前: 2023年新修订的产假规定即将出台,准妈妈和准爸爸们都想知道,2023年的产假究竟能休多少天。今天,我们就来看看2023年产假多少天,以及新规定的具体内容。

  • 女性职工特殊劳动保护——职场妈妈的护身符

    10个月前: 作为职场妈妈,既要兼顾家庭又要拼搏事业,难免会遇到些许困难。不过,别担心,我国《女职工特殊劳动保护条例》为您撑腰,提供了一系列保护措施,让您在职场也能安心做妈妈,让我们一起来了解一下吧!

  • 三八妇女节活动圆满落幕,欢声笑语谱写巾帼新篇章

    10个月前: 又是一年一度的三八妇女节,在这个专属于女性的节日里,公司隆重举办了精彩纷呈的庆祝活动,为广大女同胞送上了贴心关怀和美好祝福。

  • 多少岁可以领养老金?别慌,告诉你最新领养老金政策!

    9个月前: 退休后领养老金是每个人都关心的事,今天我就来给大家详细说说最新领养老金政策,让你心里有底,安享晚年!

  • 哺乳期避孕知多少:安全避孕、母乳不愁

    9个月前: 刚生完宝宝,就要面临哺乳这个重要任务。如果还想继续恩爱,避孕就成了不得不考虑的问题。哺乳期避孕有哪些安全有效的方法?如何避免对母乳喂养产生影响?今天就来一探究竟!

  • 禁止女职工从事哪些矿山井下作业?

    8个月前: 根据我国法律法规的规定,为了保护女职工的健康和安全,禁止女职工从事某些矿山井下作业。这些作业包括哪些呢,我们一起来了解一下。

  • 哺乳期能不能喝咖啡?答案来了!

    7个月前: 咖啡香醇诱人,是不少人的心头好。但对于哺乳期的妈妈来说,喝咖啡却要小心了。因为咖啡因会通过乳汁传递给宝宝,对宝宝产生影响。那么,哺乳期到底能不能喝咖啡呢?今天我们就来聊聊这个话题。

  • 哺乳期感冒:坚强妈妈的挑战赛

    7个月前: 哺乳期的妈妈们,面对感冒,既想保护宝宝远离病毒,又想尽快康复。本篇文章将为你提供实用的应对指南,助你在这个挑战赛中全副武装!

  • 解放妇女,享受假期:妇女节放假通知

    7个月前: 又是一年三月八日,妇女节翩然而至。在这个特殊的日子里,妇女们将迎来她们的专属节日假期。让我们来了解一下具体的放假通知。

  • 叶酸,你该补到什么时候?

    7个月前: 叶酸是一种重要的水溶性维生素,对人体健康至关重要。很多人都知道孕妇需要补充叶酸,但是叶酸的补充可不是孕妇的专利,男性、女性在不同年龄阶段也需要及时补充叶酸哟!今天就来聊聊叶酸的那些事儿!