最新产假规定:轻松搞定妈妈们产后休养
产假时长
根据我国《女职工劳动保护特别规定》,产假时长包括产前假和产后假。其中,产前假为15天,产后假为98天,总共113天。如果是多胞胎生育,每次增加产假15天。
产假工资
产假期间,女职工享受生育津贴待遇。生育津贴的标准由用人单位所在地的社会保险行政部门按照职工生育前12个月的平均工资计算。
产假开始时间
产假一般从预产期前30天开始。如果实际生产日期早于预产期,产假起始时间可以提前。如果实际生产日期晚于预产期,产假起始时间相应顺延。
产假期间的权利保障
产假期间,用人单位不得解除或终止与女职工的劳动合同。如果用人单位违反规定,女职工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。另外,产假期间女职工的社会保险关系和住房公积金账户也应继续缴纳。
温馨小贴士
兴趣推荐
-
小产假:为失去的希望提供支持
1年前: 小产是一个让人心碎的经历,即使你已经有了孩子。小产假期是一种可以帮助人们悲伤和康复的特别假期,它为那些经历了流产或死产的女性提供支持。
-
法定产假国家规定多少天?国家规定产假待遇
1年前: 生儿育女是人生中大事,为了保障女性劳动者的合法权益,国家规定了法定产假制度。那么,法定产假国家规定多少天呢?产假期间,女性劳动者享受哪些待遇呢?本文将为您一一解答。
-
三胎政策,2021年生娃还能领5000元?国家补贴都有哪些?
1年前: 2021年5月31日,中共中央政治局会议决定,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。那么,三胎政策后,2021年生娃还能领5000元吗?国家补贴都有哪些呢?
-
石家庄女职工产假可休至娃满一周岁,宝妈们狂喜!
1年前: 根据最新消息,石家庄市的人大常委会通过了一项决议,将女职工的产假延长至孩子满一岁。此举受到了广大宝妈们的热烈欢迎,也引发了社会各界的广泛关注。那么,这一新规究竟会带来哪些影响呢?我们一起来了解一下。
-
陪产假国家规定:准爸爸也有假可休!
1年前: 陪产假,是指准爸爸在妻子分娩前后一段时间内享有的带薪休假。陪产假的长度因国家和地区而异,但通常为几周或几个月。在我国,陪产假的规定是怎样的呢?
-
请假条格式范文大全
1年前: 请假条是人们在生活中比较常用的书信之一。请假条的格式一般由标题、称谓、正文、落款四部分组成。请假条的标题一般为“请假条”。称谓一般为“领导”或“敬爱的老师”。正文一般包括请假事由、请假时间、请假天数、回单位时间等。落款一般包括请假人姓名和请假日期。
-
2023年产假新规定出炉,时间更长、待遇更好!
1年前: 2023年,我国迎来了新的产假政策,产假时间延长,产假待遇也得到了提高。这对于广大孕产妇来说,无疑是一个好消息。那么,2023年产假新规定具体是什么呢?
-
产假申请书——让幸福与事业两不误
1年前: 在怀孕期间,妈妈们需要更多的休息和关怀,而产假申请便是保障准妈妈权益的重要一步。本文将提供产假申请书的撰写指南,帮助准妈妈们顺利地申请产假,让幸福与事业两不误。
-
如何优化生育支持政策体系,让生育更轻松
1年前: 随着我国人口老龄化日益加剧,生育问题日益突出。为了鼓励生育,国家出台了一系列生育支持政策。然而,这些政策的效果却并不尽如人意。本文将对我国现行的生育支持政策体系进行诊断,并提出优化建议,以期为构建更有效的生育支持政策体系提供参考。
-
2023年产假多少天?新规定了解一下!
1年前: 2023年新修订的产假规定即将出台,准妈妈和准爸爸们都想知道,2023年的产假究竟能休多少天。今天,我们就来看看2023年产假多少天,以及新规定的具体内容。
-
生育津贴:孕妈必备,轻松了解保障权益
1年前: 嗨,各位准妈妈们!怀胎十月辛苦万分,除了身体上的不适,精神上的负担也不小。其中最让人头疼的,莫过于巨额的医疗费用。别担心,国家早就想到了,生育津贴就是专门为你们准备的福利哦!本文将详细介绍生育津贴的申领流程、享受条件和常见问题,让准妈妈们安心备孕,轻松生产!
-
生娃别忘了领生育津贴!生育津贴怎么算?
1年前: 生娃是一件喜事,但是生娃也是一件费钱的事。为了减轻家庭生娃的经济负担,国家出台了生育津贴政策。那么,生育津贴怎么计算呢?今天我就来给大家算一算。
-
《企业职工生育保险试行办法》指南:生育保险政策大解析
1年前: 大家好,我是你们的社保小助手。今天,我们就来聊一聊《企业职工生育保险试行办法》。这份文件是生育保险领域的重要法规,对职工生育保险的参保、缴费、待遇领取等方面做出了详细规定。如果你是一名企业职工,或者你即将成为一名准爸爸或准妈妈,那么这份指南对你来说非常重要,一定要认真阅读哦!
-
产假学习:生育津贴和产假工资辨析
1年前: 生孩子了,除了关心小宝宝,还要关心自己的合法权益。生育津贴和产假工资,傻傻分不清楚?别急,我来帮你。
-
关爱职场女性:女职工劳动保护办法护航
11个月前: 职场女性们,注意啦!国家出台了专门保护你们的劳动权益——《女职工劳动保护办法》。本篇文章将深入解读这份保障女性权益的法规,为你提供全方位保护秘籍。
-
**男性陪产假:让父亲也能参与孩子的出生**
11个月前: 在过去,分娩一直被认为是女性的专属事件,但随着时代的发展,男性参与产前和产后护理的重要性日益凸显。男性陪产假正成为一种越来越普遍的福利措施,它允许准爸爸在孩子出生期间陪伴妻子,并参与照顾新生儿。
-
婚假有效期:甜蜜假期,莫要错过黄金期
11个月前: 喜结连理,步入婚姻殿堂后,大家最关心的莫过于婚假了。那么,婚假究竟享有多长时间,如何申请,又有哪些注意事项呢?今天,我们就来一探究竟。
-
深圳产假,超长待机,爽歪歪
11个月前: 作为一个生活在深圳的准妈妈,了解深圳的产假政策可是头等大事。今天就让我来带大家走进深圳超长的产假世界,一起体验这份来自社会的关怀和温暖。
-
女工产假:孕妇职工的贴心保障
11个月前: 作为一名职场妈妈,产假可是至关重要的保障。今天,我就来给大家好好唠一唠女工产假这回事儿,让大家了解自己的权益,保护好自己的身体和宝宝的健康。
-
开放三胎最新政策2021:响应号角,尽享天伦之乐
11个月前: 随着中国全面二胎政策的放开,三胎政策也紧随其后。开放三胎的最新政策于2021年5月31日正式实施,旨在应对人口老龄化和低出生率的挑战。让我们深入了解一下开放三胎的最新政策,以及它对家庭和社会的潜在影响。