女工产假:孕妇职工的贴心保障
产假时长
国家规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。如果有多胞胎妊娠,每多生一个孩子,产假再增加15天。对于难产的,增加产假15天;对于剖宫产的,增加产假30天。
产假待遇
产假期间,女职工享受原工资待遇。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、降低其岗位等级、解除其劳动合同或者不续订劳动合同。
休假条件
女职工应当在妊娠6个月前告知用人单位。用人单位不得安排女职工在妊娠期和产假期间从事孕产禁忌的劳动。
特殊情况
如果女职工在产假期间遇有下列情形,可以延期休假:
温馨提示
1. 准妈妈们要提前做好产假安排,提前告知用人单位。
2. 产假期间要好好休息,多补充营养,为宝宝的健康打好基础。
3. 有任何问题,及时咨询妇产科医生或拨打劳动保障部门热线。
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