WITSKY 智天网

蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次,这我能忍,但公司只发了200元慰问金,所以离职了

近日,蔚来员工曝出加班近500小时进急诊3次,而公司只发了200元慰问金,对此事甚是气愤,最终选择了离职。对此,各界人士纷纷发表了自己的看法。
蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次,这我能忍,但公司只发了200元慰问金,所以离职了

作为一名互联网从业者,我对蔚来员工的遭遇深表同情。加班文化在互联网行业一直很盛行,很多员工都面临着巨大的工作压力。而蔚来员工的遭遇更是让人触目惊心,加班近500小时,进急诊3次,这是多么令人揪心的事情啊。

然而,最让人生气的是,蔚来公司对员工的遭遇却漠不关心,只发了200元慰问金,这简直是对员工的侮辱。试想一下,一个员工加班近500小时,付出了巨大的努力和牺牲,最终却只得到了200元的慰问金,这怎么能让人接受呢?

对于蔚来公司的做法,我感到非常愤慨。一家企业,如果连自己的员工都不爱护,又怎么能指望员工为企业创造价值呢?蔚来公司此举,不仅寒了员工的心,也损害了企业的形象。

我相信,蔚来员工的遭遇并不是个例,在互联网行业,还有很多员工正在遭受着加班文化的摧残。因此,我呼吁广大互联网企业,要切实关注员工的健康和权益,不要再让这样的悲剧重演。

标签:蔚来、员工、加班、进急诊、慰问金、离职、互联网文化

兴趣推荐

  • 6570的含义以及由来

    1年前: 6570是互联网上流行的一个数字梗,含义丰富,用途广泛。本文将详细解释6570的含义以及来源。

  • 陈果微博:一个独特的互联网现象

    1年前: 陈果微博是一个极具争议性的微博,它以其独特的风格和内容吸引了大量的关注者,也引发了广泛的讨论。

  • **666:神秘的数字背后**

    1年前: 666,一个神秘而古老的数字,在不同的文化和信仰中有着不同的含义。从宗教到数学再到现代互联网文化,666一直是人们津津乐道的话题。今天,我们就来一起探索666背后的故事。

  • 喜大奔普:真就那么高兴吗?

    1年前: “喜大奔普”一词在网络上走红,成为了一个流行的网络用语。那么,“喜大奔普”到底是什么意思呢?它又是怎么流行起来的?

  • 牛牪犇——网络时代的流行语和文化符号

    1年前: 在互联网上,"牛牪犇"是一个非常流行的词语,它在不同的场合有不同的含义,但总的来说,它是一种对事物或人的高度赞扬和肯定。下面,我将详细介绍"牛牪犇"的含义、来源和使用场景,并探讨其在互联网文化中的意义。

  • 星海广场:数字时代下的社交向导

    1年前: 星海广场,一个充满活力与创新的数字社交空间,是我们在数字时代连接世界和分享思想的最佳选择。作为一名资深数字旅行者,我有幸探索了星海广场的方方面面,并希望通过这篇文章分享我的发现和见解,帮助你更深入地了解并充分利用这个奇妙的平台。

  • 123321——互联网时代的神秘代码

    1年前: 在广袤的互联网世界中,存在着许多神秘的代码和符号,其中有一种被称为“123321”的代码,一直以来都吸引着人们的关注和猜测。这种代码究竟有何含义?它又是如何与互联网时代联系在一起的呢?

  • 管理沟通:高效沟通的艺术

    1年前: 管理沟通是管理活动的核心部分,它直接影响着管理工作的效率和效果。管理沟通的本质是信息交流,通过信息的传递和反馈,管理者可以实现对组织的目标、任务、政策、制度等的传达,对员工的工作表现进行评价,并对员工的行为进行引导和控制。

  • 解密怨念魔鱼的轮回之旅:从动画到表情包界的“常青树”

    1年前: 相信热爱冲浪的网友们一定对怨念魔鱼这个表情包不陌生。它因其生动形象的表情和丰富的内涵而成为表情包界的“常青树”。今天,我们就来揭开怨念魔鱼的神秘面纱,一起探索它的轮回之旅。

  • Sortof:谈一谈互联网里的“梗”

    1年前: 在互联网上,“梗”已成为一种流行的交流方式。从明星的梗、影视剧的梗,再到各种网络流行语,都可以算做“梗”。那么,“梗”到底是什么呢?它又是如何流行起来的?本文将和大家一起聊一聊。

  • 6170,一个无法复制的传奇

    1年前: 6170,一个曾经风靡一时的聊天室,承载了无数人的青春和回忆。它于2002年诞生,并迅速成为中国最受欢迎的聊天室之一,在鼎盛时期曾拥有超过千万名注册用户。然而,随着互联网的发展,6170逐渐没落,并于2012年正式关闭。但它却在人们心中留下了不可磨灭的印记。

  • 为爱而来,敬畏一生——爱敬的商业智慧

    1年前: 在商业世界中,爱敬是一种至高无上的智慧,一种能够穿越时间和空间,直抵人心的力量。它可以激发团队的热情,创造出无与伦比的价值。本文将探讨爱敬在商业中的重要性,以及如何运用爱敬的力量来实现更大的成功。

  • 最牛企业制胜秘诀大公开——如何夺取人心之帅

    1年前: 夺帅,是古代战争中的常用计谋,指通过各种手段夺取敌方将帅,从而瓦解敌军士气,最终赢得胜利。而对于企业而言,夺帅则意味着争取员工的认可和支持,从而提高员工的生产力和工作热情,最终实现企业目标。本文将分享一些夺帅的策略和技巧,帮助您成为一名成功的企业领导者。

  • 拼多多临时决定五一放假三天,员工拍手叫好!

    1年前: 拼多多作为一家新兴的电子商务公司,一直以低价和性价比著称。最近,拼多多宣布临时决定五一放假三天,此消息一出,拼多多员工一片欢呼。

  • 梅西百货股市之路:仅4名员工,股市挑战

    1年前: 梅西百货,这家拥有165年历史的美国百年企业,以其豪华的百货商店闻名于世。然而,在2023年,它却面临着巨大的挑战:美股上市。

  • 以人为本是啥?我是这么理解的

    1年前: 在社会治理、管理学和服务业等领域,“以人为本”是一个经常被提及的概念。那什么是以人为本?它对我们日常生活、政府决策和商业实践有何影响?就让我来给你讲一讲。

  • 我做过厂长才知道的23件小事

    1年前: 我曾经做过厂长,有些事只有自己亲身经历过才知道。一般员工不会知道的厂长大小事都在这了,今天,我细说一下我做过厂长才知道的23件小事。

  • 利益相关者(Stakeholder)

    1年前: 利益相关者是一个组织或项目中拥有利害关系的人或群体,他们会受到组织或项目的决策或行动的影响,反之亦然。利益相关者可以是内部的,如员工、管理层、股东,也可以是外部的,如客户、供应商、政府、社区。

  • 员工如何适应新工作的挑战

    1年前: 在这个不断变化的经济体中,员工适应新工作的挑战变得越来越重要。本文将探讨成功应对新工作挑战的技巧和策略。

  • 共创未来,奋进新程——2022新年贺词

    1年前: 亲爱的朋友们,大家好!值此2022年新年来临之际,我谨代表集团公司向大家致以最诚挚的新年问候和最美好的新年祝福!