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请示格式:实用指南,轻松应对职场沟通

在职场上,请示是向上级反映情况、提出请求的重要沟通方式。掌握正确的请示格式,不仅能提升你的职场素养,还能让你的请示事半功倍。本文将为你详细讲解请示格式,帮助你在职场沟通中游刃有余。
请示格式:实用指南,轻松应对职场沟通

一、请示标题

请示标题应简明扼要,准确反映请示的主要内容。一般由事由+请示事项组成,如“关于申请购买办公设备的请示”。

二、请示正文

请示正文一般包括以下几个部分:

1. 称谓:请示正文第一行顶格写明受文单位或领导人的职务、姓名,后加冒号。

2. 正文:正文部分主要阐述请示的缘由、目的、内容和要求。语言应简洁明了,条理清晰,重点突出。

3. 结尾:请示正文的最后,一般用“特此请示”、“敬请批准”等词语结束。

三、请示格式

请示格式一般采用公文格式,包括页眉、页脚、正文、附件等部分。

1. 页眉:页眉一般包括发文单位名称、发文编号、密级、紧急程度等信息。

2. 页脚:页脚一般包括页码、印发日期、印发份数等信息。

3. 正文:正文部分包括请示标题、称谓、正文和结尾等。

4. 附件:如果有附件,应在正文末尾注明“附件:”。

四、请示注意事项

1.请示的事由必须真实、合法、合理。

2.请示的内容应具体明确,不能笼统含糊。

3.请示的文风应简洁明了,切忌拖沓冗长。

4.请示应按照规定程序和时限办理。

标签:请示格式,请示正文,请示标题,请示注意事项,公文格式

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