限制性股权激励:解锁员工潜力的制胜法宝
什么是限制性股权激励?
限制性股权激励是一种长期激励计划,授予员工在满足特定条件(如服务年限或业绩目标)后获得公司股份的权利。这些股份通常在一段时间内“归属”,这意味着员工逐步获得对股份的所有权。
限制性股权激励的类型
限制性股权激励的好处
限制性股权激励的挑战
如何设计有效的限制性股权激励计划
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