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细数安徽省工资支付规定的七个具体规定

工资支付规定是确保劳动者按时足额拿到劳动报酬的重要法律,安徽省也不例外。接下来我将详细介绍安徽省的工资支付规定,帮助您了解工资支付的具体要求。
细数安徽省工资支付规定的七个具体规定

安徽省的工资支付规定主要包括以下七个方面:

1. 工资支付期限:用人单位应在劳动者完成劳动后一个月内支付工资。

2. 工资支付方式:工资应以货币形式支付,不得以实物或有价证券替代。

3. 工资支付地点:工资应在工作场所或劳动者指定的地点支付。

4. 工资扣除:用人单位不得克扣劳动者的工资。

5. 工资保证金:用人单位不得要求劳动者提供工资保证金。

6. 工资拖欠处理:用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,也可以向人民法院提起诉讼。

7. 工资支付监督检查:劳动保障行政部门负责对工资支付情况进行监督检查,并依法处理违反工资支付规定的行为。

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