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干部教育培训工作条例:打造高素质干部队伍的中坚力量

近年来,随着我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇。《干部教育培训工作条例》应运而生,为干部教育培训工作提供了根本遵循和制度保障。本文将对《干部教育培训工作条例》的重点内容进行解读,帮助大家深入了解干部教育培训工作的重要意义和基本要求。
干部教育培训工作条例:打造高素质干部队伍的中坚力量

《干部教育培训工作条例》是新时代干部教育培训工作的纲领性文件,是干部教育培训工作领域的“基本法”。条例共分为八章,六十二条,对干部教育培训工作的基本原则、主要任务、形式内容、管理制度、经费保障等方面作出了明确规定。

一、基本原则

干部教育培训工作坚持党的领导、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人、德才兼备、以德为先的方针,坚持理论联系实际、学以致用、知行合一的原则,坚持分类培训、精准施教的原则,坚持从严治党、从严治训的原则。

二、主要任务

干部教育培训工作的主要任务是:培养造就德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍;提高干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领;增强干部党性意识、宗旨意识、责任意识和大局意识;树立正确的世界观、人生观、价值观;掌握科学的思想方法和工作方法;提高干部拒腐防变和抵御风险的能力。

三、形式内容

干部教育培训的形式主要包括:党校(行政学院)培训、干部院校培训、社会培训、自主学习等。培训内容主要包括:党的理论和路线方针政策、经济社会发展规律、自然科学和人文社会科学知识、领导科学和管理知识、专业技术知识、外语知识等。

四、管理制度

干部教育培训工作实行集中管理、分级负责的管理体制。各级党委和政府对本地区、本单位的干部教育培训工作负总责。干部教育培训工作由党校(行政学院)统一管理,其他培训机构分工负责。

五、经费保障

干部教育培训工作经费纳入各级财政预算,并根据干部教育培训工作的实际需要,逐步增加投入。

标签:干部教育培训,工作条例,基本原则,主要任务,形式内容,管理制度,经费保障

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