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贺鹏:字节跳动“去中台化”操刀手

贺鹏,字节跳动资深副总裁,曾任字节跳动中台产品和技术负责人,是字节跳动“去中台化”的重要推动者。
贺鹏:字节跳动“去中台化”操刀手

大家好,我是字节跳动资深副总裁贺鹏。今天,我想跟大家分享一下字节跳动“去中台化”的一些思考和实践。

中台的困境

在我看来,中台就像一座“庙堂”,供奉着各种各样的神佛,但是香火旺盛的神佛寥寥无几,绝大多数的神佛都门可罗雀。这种现象反映了中台在实际应用中存在的一些问题:

1. 组织架构臃肿:中台往往需要建立专门的团队来负责建设和运维,增加了组织的复杂性和成本。

2. 产品孤岛:中台往往会形成一个个独立的业务板块,与其他业务系统之间缺乏必要的联动和协同。

3. 响应缓慢:由于中台的复杂性和依赖性,对业务需求的响应速度往往较慢,难以满足业务的快速发展。

去中台化的思考

针对中台存在的困境,字节跳动提出了“去中台化”的理念,其核心理念是:

1. 能力原子化:将中台的能力分解成一个个小的原子化能力,这些能力可以灵活地组合和复用。

2. 业务自建:业务团队根据自己的实际需要,自行建设和运维所需的能力,不再依赖中台团队。

3. 平台支撑:公司提供必要的平台和工具,帮助业务团队快速和高效地构建自己的能力。

去中台化的实践

为了实现“去中台化”,字节跳动进行了以下实践:

1. 拆分中台:将中台的复杂能力拆分为一个个小的原子化能力,并将其开放给业务团队使用。

2. 提供平台:公司提供了低代码开发平台、数据中台、算法平台等平台,帮助业务团队快速构建自己的能力。

3. 赋能业务:通过培训和赋能,帮助业务团队掌握构建和运维能力的技能。

去中台化的效果

“去中台化”在字节跳动取得了显著的效果:

1. 组织架构精简:减少了中台团队的规模,降低了组织的复杂性和成本。

2. 产品联动提升:各个业务系统之间实现了更好的联动和协同,提升了产品的整体体验。

3. 响应速度加快:业务团队可以根据自己的实际需要,快速构建和运维所需的能力,满足业务的快速发展。

结语

“去中台化”不是一个一蹴而就的过程,需要长期的实践和探索。字节跳动作为“去中台化”的先行者,其实践经验值得业界学习和借鉴。

标签:贺鹏,字节跳动,中台,去中台化,能力原子化,业务自建,平台支撑

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