上海“拖欠工资垫付”新规:企业需缴纳保障金,拖欠职工可申请垫付
各位看官,大家好!我是你们的打工仔向导,今天我来给大家解读一下上海出台的《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》。这个新规旨在保障职工工资按时足额支付,让咱们打工仔们不再受欠薪之苦。
一、企业需缴纳保障金
根据新规,用人单位(也就是老板)需要缴纳欠薪保障金,用于保障职工工资的按时足额支付。保障金的缴纳标准根据企业规模和行业风险等级确定,一般为职工工资总额的1%-5%。
二、拖欠职工工资可申请垫付
如果企业拖欠职工工资,职工可以向所在地人社部门申请欠薪保障金垫付。垫付的范围包括拖欠的工资、加班费、绩效奖金等。
三、垫付流程
(1)职工向所在地人社部门提交申请,并提供相关证明材料,如劳动合同、工资单等。
(2)人社部门审核材料,符合条件的予以垫付。
(3)垫付的欠薪保障金由人社部门向拖欠工资的企业追偿。
四、亮点和意义
这个新规的亮点在于:
对于打工仔来说,这个新规真是个大福音!有了这笔保障金兜底,再也不用担心工资被拖欠啦。不仅如此,它还倒逼企业依法办事,让欠薪老板们无处遁形。
兴趣推荐
-
酬劳:劳动者的成果报偿
1年前: 酬劳是劳动者为他人提供劳动或服务而获得的报酬,是劳动者劳动价值的体现。酬劳的形式多种多样,包括工资、奖金、津贴、实物报酬等。酬劳制度是社会经济制度的重要组成部分,对劳动者的工作积极性和劳动效率具有重要影响。
-
劳动部:守护劳动者权益的保障伞
1年前: 劳动部是国家保障劳动者权益的重要政府机构,其职责涵盖劳动关系、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动争议处理等多个方面。
-
劳动法通俗易懂解读:保障劳动者的基本权益
1年前: 伙伴们,还在为不懂劳动法而吃亏吗?还在为维权困难而烦恼吗?别担心,这篇劳动法通俗易懂解读,将带你轻松掌握劳动法的核心内容,让你在职场中如鱼得水,轻松维护自己的合法权益。
-
工资支付暂行规定:保障劳动者合法权益的法律保障
1年前: 《工资支付暂行规定》是我国劳动法的重要组成部分,保障工人按时足额领取工资,维护劳动者的合法权益。本文将对该规定进行详细介绍,帮助大家理解和运用法律。
-
公司的规章制度:建立规范有序的工作环境
1年前: 在公司里,规章制度是必不可少的。它可以规范员工的行为,提高工作效率,维护公司秩序,保障员工权益。那么,公司的规章制度究竟应该怎么制定呢?它又包含了哪些方面的内容呢?今天,我们就一起来聊聊这个话题。
-
江苏省劳动合同条例解读:保障劳动者权益,助力劳动关系和谐
1年前: 江苏省劳动合同条例是一部重要的劳动法规,旨在保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。条例对劳动合同的订立、履行、变更和解除、劳动报酬、休息休假、社会保险和福利、劳动争议处理等方面作出了详细规定,为劳动者和用人单位提供了明确的法律依据和行为指南。
-
五一祝福语:愿你劳有所获,福满五一
1年前: 五一劳动节,是我们劳动者的盛大节日,是属于我们每一位辛勤劳动的劳动者的节日。在这个节日来临之际,让我们互道一声节日的问候,送上最真挚的五一祝福语,祝愿大家五一劳动节快乐!
-
砥砺前行,再创佳绩——迈进社区工会工作的新征程
1年前: 作为社区工会的一员,我深深为这一年的工作感到自豪。在全体同志的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务,为社区工会工作增添了新的篇章。
-
劳动合同书范本:保障权益,实现双赢
1年前: 劳动合同书是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的书面凭证,是双方权利和义务的法律依据。本文将为大家提供一份劳动合同书范本,帮助您更好地了解和填写劳动合同书。
-
《劳动合同法》 第一节总则:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。
1年前: 《劳动合同法》是中华人民共和国的一部基本劳动法律,于2008年1月1日起施行。该法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及劳动争议的处理作出了规定,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。
-
劳动合同范本:一份保障双方利益的重要文件
1年前: 劳动合同范本是劳动者和用人单位在建立劳动关系时签订的重要文件,旨在保障双方的合法权益。劳动合同范本中通常包含劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动保护、劳动争议处理等条款。本文将为大家详细介绍劳动合同范本的内容和注意事项。
-
劳动关系律师:守护劳动者的合法权益
1年前: 劳动关系律师是维护劳动者合法权益的法律专业人士,他们精通劳动法,能够帮助劳动者解决各种劳动纠纷,维护劳动者的合法权利。
-
劳动纠纷案例:职场陷阱,如何化险为夷
11个月前: 职场如战场,难免会遇到各种劳动纠纷。今天,我就来给你讲讲那些常见的劳动纠纷案例,帮你避开职场陷阱,化险为夷。
-
劳务纠纷:职场纷争背后的法律宝典
11个月前: 在职场打拼,免不了磕磕碰碰,一旦与雇主产生纠纷,如何用法律武器保护自己的权益?本文将为你揭开劳务纠纷的法律面纱,让你不再迷茫无措。
-
遭遇职场霸王条款?入职10天仅收45元工资,小伙愤而辞职
10个月前: 最近看到一个令人啼笑皆非的新闻,一位小伙子入职10天,只拿到了45元工资,就气愤地辞职了。这究竟是怎么回事呢?
-
工资支付规定:给领薪族撑腰的规定
9个月前: 作为一名辛勤工作的领薪族,了解有关工资支付的规定至关重要。这些规定旨在保护我们的权利,确保我们准时足额地拿到血汗钱。今天,我们就来深入了解这些规定,让你的工资得到应有的保障。
-
工资拖欠求助指南:拨通热线,捍卫权益!
9个月前: 工资是劳动者的合法权益,拖欠工资不仅影响我们的生活,还可能损害我们的尊严。如果不幸遭遇工资拖欠,拨打热线寻求帮助是维护自身权益的重要途径。
-
上海工资支付规定:保护您的劳动果实
9个月前: 各位打工人,在魔都上海打拼,除了关心房价和物价,别忘了还有一件非常重要的事情——工资!今天,我们就来聊聊上海的工资支付规定,确保大家辛勤劳动的汗水都能得到应有的回报。
-
讨薪有道:拨打12345索要工资要多久?
9个月前: 讨薪维权,不再苦等!拨打12345就能帮你解决工资拖欠难题,但具体需要耗时多久呢?本文将揭秘12345讨薪的办理流程和时间,让你心中有数,维权更从容。
-
讨薪有道:应对拖欠工资的妙招
8个月前: 拖欠工资是职场中的常见痛点,面对这种情况,小老板也别慌,掌握正确的方法,轻松讨薪不再难!