聘书格式：让你的聘书看起来更加专业
聘书是企业录用员工时发出的正式文件，它不仅是员工入职的凭证，也是企业和员工之间劳动关系的证明。一份规范的聘书可以体现企业的专业性和严谨性，在面试和入职环节中给求职者留下良好的第一印象。那麼聘书格式是怎样的？该怎么写呢？
1.抬头
聘书的抬头一般为“聘书”或“聘用书”，应居中加粗显示。
2.发文单位
发文单位是指聘用员工的企业名称。应居中写明，并在其后加冒号。
3.聘用对象
聘用对象是指被企业录用的员工姓名。应居中写明，并在其后加冒号。
4.聘用职位
聘用职位是指企业为聘用对象安排的工作岗位。应居中写明，并在其后加冒号。
5.聘用期限
聘用期限是指聘用对象在企业工作的时间段。应居中写明，并在其后加冒号。
6.聘用条件
聘用条件是指企业对聘用对象提出的要求，包括但不限于学历、经验、技能等。应分条列出，并在每条后加分号。
7.聘用待遇
聘用待遇是指企业为聘用对象提供的薪酬、福利、保险等。应分条列出，并在每条后加分号。
8.双方权利和义务
双方权利和义务是指企业和聘用对象在劳动关系中的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等。应分条列出，并在每条后加分号。
9.违约责任
违约责任是指企业和聘用对象在劳动关系中违反合同规定的责任，包括但不限于解除劳动合同、经济赔偿等。应分条列出，并在每条后加分号。
10.其他约定
其他约定是指企业和聘用对象在劳动关系中约定的其他事项，不限于上述内容。
11.企业公章
企业公章应加盖在聘书的右下角。
12.签署日期
签署日期应写明聘书签署的日期，应居中写明。
13.备注
备注可以填写一些其他需要说明的事项，例如聘用对象的入职时间、试用期等。
标签：聘书格式,聘用书格式,聘书怎么写,聘用书怎么写