病假规定:了解你的权利和责任
病假是一种重要的员工福利,可以帮助员工在生病时安心休养,而不会担心失去收入或工作。病假规定通常包括以下内容:
我国《劳动法》第四十五条规定:劳动者享受有医疗期的。医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由劳动行政部门确定的其他工作的,应当按照国务院卫生行政部门的规定享受医疗补助金,医疗补助金的发放办法由国务院卫生行政部门会同国务院财政部门、劳动行政部门制定。
病假规定保障了员工的基本权益
病假规定也对雇主有一定的影响
遵守病假规定是雇主和员工的共同责任
只有雇主和员工共同遵守病假规定,才能确保病假制度的顺利实施,保护劳动者的合法权益。
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