中秋国庆加班，真的能拿24天工资吗？
临近年末，中秋和国庆节接踵而至，不少企业也开始蠢蠢欲动，想安排员工加班。网上流传的说法是，中秋国庆加班可拿24天工资，那么，这究竟是怎么一回事呢？
一、法定节假日加班工资计算方法
根据《劳动法》第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，应依法支付不低于其工资的3倍工资报酬。
二、中秋国庆加班工资计算
中秋节和国庆节均属于法定节假日，因此，加班工资的计算方法如下：
三、24天工资的说法从何而来
网上传言的24天工资说法，可能是将中秋节和国庆节的加班天数相加后，再乘以3倍工资得出的。但是，这种算法并不准确。
四、实际情况
实际上，中秋和国庆节加班，并不能真正拿到24天工资。因为：
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