WITSKY 智天网

家乐福员工猝死,用伞遮住继续营业?

近日,一则家乐福员工猝死,用伞遮住继续营业的新闻引发热议。这一事件引发了人们对企业责任和员工权益的关注。
家乐福员工猝死,用伞遮住继续营业?

事件经过

据了解,事件发生在1月10日,家乐福北京丰台南路店的一名员工在工作期间突发心脏骤停。同事发现后立即拨打了急救电话,但不幸的是,该员工经抢救无效死亡。

令人惊讶的是,在该员工猝死后,家乐福竟然用一把伞将员工遮住,继续营业。这一行为引发了网友的愤怒和谴责。

企业回应

事发后,家乐福发布声明称,对员工的突然离世深感悲痛,并已成立专项工作组调查此事。声明中还表示,将对涉事店铺进行整顿,并加强员工健康管理。

引发热议

该事件引发了网友的热烈讨论。一些网友认为,家乐福的做法极其不人道,对员工的生命缺乏尊重。也有网友表示理解,认为企业在员工猝死后需要尽快恢复营业,以免影响正常的经营秩序。

法律责任

根据相关法律规定,用人单位对员工在工作期间因工作原因死亡的,应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第四十条规定,劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

员工权益

该事件也引发了人们对员工权益的关注。企业有义务保障员工的健康和安全,并为员工提供良好的工作环境。同时,员工也有权拒绝在不安全的情况下工作。

标签:家乐福,员工猝死,遮伞营业,企业责任,员工权益,工伤

兴趣推荐

  • 广州超市:你的生活采购指南

    1年前: 作为岭南地区最大的城市,广州拥有丰富的超市资源,无论你是本地居民还是外来游客,都可以在这里找到最适合你的超市。本文将为你介绍广州最受欢迎的几家超市,从平价到高端,总有一家能满足你的需求。

  • 公司搬迁60公里:员工拒上班并要求补偿!

    1年前: 近日,某公司因业务拓展需要,将公司搬迁至60公里外的郊区。然而,这一决定却遭到了员工的强烈反对。多名员工集体拒上班并要求公司提供补偿。此事件一出,引发了广泛的热议。我们不妨来了解一下事情的来龙去脉。

  • 废水排放标准:规范企业废水的排放行为

    1年前: 废水排放标准是指国家或地方政府制定的,对企业或其他组织排放废水所制定的限值和要求。这些标准旨在保护环境和人体健康,防止废水对水体造成污染。

  • 采暖炉品牌扫盲:选购采暖炉时,不同品牌有何优劣势?

    1年前: 在寒冷的冬季,采暖炉无疑是温暖家居的必备神器。但面对市面上琳琅满目的采暖炉品牌,消费者难免会陷入选择困难症。今天,我们就来聊聊采暖炉的选购技巧,不同品牌之间的优劣势,以及如何根据自己的实际需求选购到合适的采暖炉。

  • 三鹿奶粉事件:一场震惊世界的食品安全丑闻

    1年前: 三鹿奶粉事件是一起震惊世界的食品安全丑闻,它使中国人民对食品安全问题产生了深刻的怀疑,也让世界各国对中国食品安全状况产生了质疑。在这起事件中,三鹿集团为了追求利益,在奶粉中添加了三聚氰胺,导致数千名婴儿患上了肾结石等疾病。

  • 公司规定倒掉3次午餐将开除,真实事件揭开工作伦理的新思考

    1年前: 近日,一则公司规定倒掉3次午餐将开除的新闻引发了热议。对于这项规定的合理性,众说纷纭。有人认为公司有权制定这样的规定,以维护工作纪律和秩序;也有人认为这样的规定过于严苛,侵犯了员工的权益。那么,公司究竟有没有权利开除倒掉3次午餐的员工呢?

  • 尊老爱老,共创和谐社会

    1年前: 尊老爱老自古以来就是中华民族的优良传统,是衡量一个社会文明程度的重要标志。在现代社会,尊老爱老依然有着重要的意义,它不仅可以弘扬中华民族的传统美德,还可以维护社会和谐稳定,促进社会进步。

  • 员工行为准则:维护企业形象,提升团队凝聚力

    1年前: 作为一名在职员工,了解并遵守员工行为准则至关重要。行为准则是企业文化和价值观的体现,是维护企业形象、提升团队凝聚力的基石。让我们一起来探讨员工行为准则的相关内容,助力职场生涯的顺利发展。

  • 泸州太伏事件:一场事关重大的环保风暴

    1年前: 2023年,四川泸州太伏光伏科技有限公司(以下简称“太伏公司”)因违规排污,遭到了环保部门的严厉处罚。这一事件引发了社会各界的广泛关注,同时也引起了人们对企业环保责任的深刻反思。

  • 2023年安全生产月主题是什么?

    1年前: 安全生产月是每年4月至5月,旨在提高全社会安全生产意识,加强安全生产管理,预防和减少安全生产事故发生。2023年安全生产月主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”。

  • 带薪休假:员工的权利,企业的责任

    1年前: 带薪休假是员工在工作一段时间后,按照法律或公司规定享受带薪休假的权利。本文将详细介绍带薪休假的由来、意义、规定、企业责任以及员工如何行使带薪休假权利等内容,帮助企业和员工更好地理解和执行带薪休假制度。

  • 合规心得:八个字,搞定合规

    1年前: 合规,在很多人的眼里,是件很复杂的事情,尤其是对于互联网企业来说,各种各样的法律法规,让人眼花缭乱。然而,我认为,合规其实很简单,八个字就可以搞定:合规,就是守法经营。

  • 建立完善的公司管理规章制度:打造和谐共赢的企业环境

    1年前: 作为一名企业管理者,我深知公司管理规章制度的重要性。它为企业的发展提供了明确的指引,保障了全体员工的工作权益,塑造了良好的企业文化氛围。今天,就让我分享一下关于建立完善的公司管理规章制度的心得体会,为大家提供一些参考和借鉴。

  • 调休制度的由来与现状

    1年前: 调休制度是一项灵活的工作时间制度,允许员工在工作日之外的时间进行工作,并在工作日内进行休息。调休制度最早出现于19世纪末的美国,如今已在全球范围内广泛实施。

  • 完善规章制度,打造高效企业

    1年前: 规章制度是企业运行的基石,是企业实现高效管理的重要保障。完善的规章制度可以规范员工行为,提高工作效率,促进企业健康发展。

  • 离职保密协议:你需要知道的事

    1年前: 离职保密协议是近年来互联网行业中颇具争议的话题。一方面,企业为了保护自己的商业秘密,往往要求离职员工签订保密协议;另一方面,员工也担心保密协议限制了自己的职业发展。那么,离职保密协议究竟是什么?它对员工和企业意味着什么?

  • 婚假,你的权益你知道吗?

    1年前: 《中华人民共和国劳动法》规定,结婚的职工可以享受婚假。那么,婚假的具体规定有哪些?休婚假有哪些注意事项呢?我们来看看。

  • 劳动合同解除指南:公司提出解除劳动合同的流程和应对策略

    1年前: 各位打工人,本期我们聊聊一个不太愉快的话题:公司提出解除劳动合同。别慌!虽然这个话题听起来令人心生畏惧,但我是你职场上的指路明灯,这就带你捋清思路,应对这份“分手信”。

  • 企业劳动关系管理:和谐共赢之道

    11个月前: 劳动关系管理是企业健康发展不可或缺的一环,良好的劳动关系不仅能提升员工士气,更能创造和谐稳定的工作环境,助推企业蓬勃发展。今天,咱们就聊聊企业劳动关系管理的那些事儿,保证干货满满,让你秒变劳动关系管理大师!

  • 家乐福的国籍大揭秘:来自法国的零售巨头

    9个月前: 家乐福是全球知名的零售商,它的招牌随处可见,但你知道它来自哪里吗?今天,我们就来揭开家乐福的国籍之谜,带你了解它的起源和发展历程。