怀孕被辞退:法律保护与维权指南
法律规定
根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,用人单位不得因职工怀孕、生育、哺乳而解除劳动合同或降低其待遇。这意味着:
维权途径
如果遭遇怀孕被辞退,女性可以通过以下途径维权:
证据收集
维权过程中,收集以下证据至关重要:
实用建议
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