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合肥打工人必看!劳动仲裁全攻略

作为一名勤勤恳恳、任劳任怨的合肥打工仔,你是否遇到过这些烦心事: > 加班工资拿不到? > > 工资拖欠不发放? > > 被公司无故辞退? 别慌!劳动仲裁来帮你!今天,我就手把手教你如何在合肥打赢劳动仲裁,捍卫自己的合法权益。
合肥打工人必看!劳动仲裁全攻略

1. 劳动仲裁是什么?

劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 合肥劳动仲裁机构

合肥市劳动人事争议仲裁委员会

地址:合肥市蜀山区望江西路保兴大厦1号楼13楼

联系电话:0551-65229333

3. 仲裁时效

劳动仲裁的时效为一年,自劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效的,劳动仲裁委员会将不受理。

4. 仲裁流程

  • 提出申请:向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、相关证据材料。
  • 受理案件:劳动仲裁委员会审查申请书后,决定是否受理案件。
  • 开庭审理:双方当事人出席仲裁庭,陈述事实、提交证据、进行辩论。
  • 调解:仲裁庭主持双方进行调解,促成达成调解协议。
  • 仲裁裁决:调解不成时,仲裁庭做出仲裁裁决,裁决对双方当事人均具有法律约束力。
  • 5. 仲裁费用

    劳动仲裁实行收案费制度,由申请人承担。具体标准可咨询劳动仲裁委员会。

    6. 仲裁技巧

  • 收集证据:劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等均可作为证据。
  • 陈述事实:清晰、准确地陈述自己受到侵害的事实,避免情绪化。
  • 提交证据:提供证据证实自己的陈述,证据不足将影响仲裁结果。
  • 法庭辩论:根据证据和法律条文,有理有据地进行辩论。
  • 7. 仲裁结果

    仲裁结果分为三类:

  • 调解书:双方当事人达成调解协议,具有法律效力。
  • 仲裁裁决书:对一方当事人不利,其不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
  • 驳回申请:仲裁委员会认为申请不符合受理条件或证据不足的,将驳回申请。
  • 8. 注意事项

  • 劳动仲裁不收费,切勿轻信收费的中介机构。
  • 劳动仲裁最长审理期限为60天,超过期限尚未作出的,视为仲裁庭裁决驳回申请。
  • 仲裁裁决生效后,用人单位应在15日内履行裁决义务。
  • 标签:劳动仲裁,合肥,劳动争议,仲裁申请,仲裁流程,仲裁费用,仲裁技巧,仲裁结果

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