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**组织生活会会议记录:开诚布公,剖析问题,促进提升**

组织生活会是党员和群众互帮互助、共同提升的有效途径。一份高质量的会议记录,可以真实反映会议情况,为日后改进工作提供依据。本篇文章将手把手教你如何写好一份组织生活会会议记录,有效助力团队建设。
**组织生活会会议记录:开诚布公,剖析问题,促进提升**

一、明确会议目的和原则

组织生活会的主要目的是开展批评与自我批评,找出问题,解决矛盾,增强团结。会议应遵循客观公正、实事求是的原则,避免情绪化和人身攻击。

二、做好会议准备

会议前,应提前收集成员意见和问题,并进行梳理汇总。同时,要做好会议室安排、材料准备等后勤保障工作。

三、会议流程和内容

1. 开场白

主持人宣布会议开始,说明会议目的和内容,并介绍参会人员。

2. 集体学习

组织全体成员学习相关文件、政策等,统一思想,明确标准。

3. 查摆问题和剖析原因

党员和群众逐一发言,查摆自身存在的问题,深刻剖析原因,提出改进措施。

4. 开展批评与自我批评

与会人员本着实事求是的原则,开展批评与自我批评,指出问题,提出建议。

5. 提出整改措施

针对查摆出的问题,党员和群众共同讨论并提出整改措施,明确整改时限和责任人。

6. 总结讲话

主持人或上级领导对会议情况进行总结,肯定成绩,指出不足,提出希望。

四、会议记录要求

1. 真实准确

会议记录要忠实反映会议情况,包括发言内容、讨论情况和决议决定的主要内容。

2. 客观公正

记录中应使用客观语言,避免偏袒或曲解。对不同意见,应完整记录,不偏废不误导。

3. 简明扼要

会议记录应简洁明了,重点突出,避免冗长拖沓。

4. 保密性强

会议记录中涉及个人隐私或敏感信息,需要妥善保管,确保保密性。

五、后续工作

会议结束后,应及时将会议记录分发给参会人员,并督促落实整改措施。定期跟进整改进度,确保问题得到有效解决。

标签:组织生活会,会议记录,批评与自我批评,团队建设,问题剖析,整改措施

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