解除劳动合同协议书范本
一、解除劳动合同协议书的格式
解除劳动合同协议书一般包括以下内容：
1. 协议书的标题：解除劳动合同协议书。
2. 协议书的签订日期：年月日。
3. 协议书的签订地点：XX市XX区XX街道。
4. 协议书的当事人：劳动者姓名、身份证号码、住址；用人单位名称、住所、法定代表人姓名、职务。
5. 协议书的解除劳动合同的原因：双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违反规章制度、用人单位严重违反劳动合同、劳动者不能胜任工作、劳动合同期限届满、劳动合同解除的经济补偿金数额、劳动合同解除的违约金数额、劳动合同解除的注意事项、劳动合同解除后的相关事宜等。
6. 协议书的双方当事人的签字或盖章。
二、解除劳动合同协议书的注意事项
1. 解除劳动合同协议书应当由劳动者与用人单位双方协商一致后签订。
2. 解除劳动合同协议书应当载明解除劳动合同的原因、解除劳动合同的经济补偿金数额、劳动合同解除的违约金数额、劳动合同解除的注意事项、劳动合同解除后的相关事宜等内容。
3. 解除劳动合同协议书应当一式两份，双方当事人各执一份。
三、解除劳动合同协议书范本
兹有以下人员解除劳动合同：
劳动者：
用人单位：
双方经协商一致，解除劳动合同，解除劳动合同的原因为：
（1）劳动者严重违反规章制度；
（2）用人单位严重违反劳动合同；
（3）劳动者不能胜任工作；
（4）劳动合同期限届满。
劳动合同解除后，劳动者享有以下经济补偿金：
（1）劳动合同解除经济补偿金；
（2）违约金；
（3）其他经济补偿金。
劳动合同解除后，双方当事人应当履行以下义务：
（1）劳动者应当向用人单位返还用人单位为劳动者提供的劳动工具、劳动防护用品等；
（2）用人单位应当向劳动者支付经济补偿金、违约金等；
（3）双方当事人应当遵守劳动合同解除协议书的约定。
劳动合同解除后，双方当事人应当办理以下手续：
（1）劳动者应当向用人单位提交解除劳动合同通知书；
（2）用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同证明；
（3）双方当事人应当到社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续。
本协议书自双方当事人签字盖章之日起生效。
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