任命书模板大全及书写要点，让你轻松搞定任命书
任命书的格式
1. 标题。任命书的标题通常是“任命书”。
2. 正文。任命书的正文通常包括以下内容：
* 员工的姓名
* 职务
* 部门
* 生效日期
3. 签名。任命书通常需要由公司领导或人事部门负责人签名。
任命书的书写要点
1. 任命书应该使用正式的语言。
2. 任命书应该清楚地说明员工的职务、部门和生效日期。
3. 任命书应该由公司领导或人事部门负责人签名。
4. 任命书应该交给员工本人。
任命书的模板
任命书的模板有很多种，可以根据公司的需要选择合适的模板。以下是几个常用的任命书模板：
1. 内部任命书模板：
```
任命书
[公司名称]
[日期]
[员工姓名]
[员工职位]
[员工部门]
[生效日期]
[公司领导或人事部门负责人签名]
```
2. 外部招聘任命书模板：
```
任命书
[公司名称]
[日期]
[员工姓名]
[员工职位]
[员工部门]
[生效日期]
[试用期]
[公司领导或人事部门负责人签名]
```
3. 通用任命书模板：
```
任命书
[公司名称]
[日期]
[员工姓名]
[员工职位]
[员工部门]
[生效日期]
[薪资]
[福利]
[公司领导或人事部门负责人签名]
```
任命书的注意事项
1. 任命书应该在员工入职前发出。
2. 任命书应该交给员工本人。
3. 任命书应该妥善保管。
兴趣推荐
-
人事任命书：领导才能的庄严宣告
1年前: 人事任命书作为一种庄严神圣的文件，不仅是授予被任命者新职务和权力的凭证，更是企业领导才能的宣告，能够有效地激发员工的工作热情和创造性，凝聚企业力量，推动企业发展。
-
任命书怎么写：从头到尾的写作指南
1年前: 无论你是初入职场的新人，还是久经沙场的老手，你都可能需要在某个时刻写一份任命书。但别担心，任命书的写作其实并不难，只要你掌握了基本格式和要点，就能轻松搞定。本文将从头到尾教你如何写好一份任命书。