揭秘职场生存法则:级别工资,你拿捏了么?
什么是级别工资?
级别工资是一种根据员工的职务、能力和贡献,将其划分为不同的级别,并根据级别设定相应的工资标准的薪酬制度。与按需支付、论件计酬等工资制度不同,级别工资更注重员工的整体价值和潜力,强调按劳分配、多劳多得。
级别工资的优点
级别工资的缺点
级别工资的结构
典型的级别工资体系包含以下构成要素:
如何应对级别工资?
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