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《关于高温津贴发放的管理办法》

高温津贴是发放给高温环境下工作的劳动者的津贴,旨在保障高温环境下劳动者的身体健康和劳动安全。本办法对高温津贴的各项管理规定进行明确,确保高温津贴的发放公平公正,保障劳动者权益。
《关于高温津贴发放的管理办法》

一、发放范围

符合以下条件的劳动者,可以享受高温津贴:

  • 在35℃以上高温天气从事露天作业或者高温作业场所工作的;
  • 经劳动行政部门认定属于高温作业的。
  • 二、发放标准

    高温津贴的标准为:

  • 每月最高气温35℃~37℃(含):150元;
  • 每月最高气温38℃~40℃(含):200元;
  • 每月最高气温41℃以上:250元。
  • 三、发放时间

    高温津贴应在高温天气期间每月发放一次。高温天气期间从6月1日至9月30日。

    四、发放程序

    用人单位应当按照本办法的规定,在高温天气期间向符合条件的劳动者发放高温津贴。劳动者有权要求用人单位发放高温津贴。

    五、监督检查

    劳动行政部门负责对高温津贴发放情况进行监督检查。用人单位应当按照劳动行政部门的规定,及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴。

    六、附则

    本办法自发布之日起施行。

    标签:高温津贴,发放范围,发放标准,发放时间,发放程序,监督检查

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