解除劳动合同证明书该怎么办?
办理解除劳动合同证明书,需要以下步骤:
1. 提出解除劳动合同申请:
- 劳动者应当向用人单位提出书面解除劳动合同申请,并说明解除劳动合同的原因和具体要求。
- 用人单位应当在收到劳动者申请后15日内,做出是否同意解除劳动合同的决定,并书面通知劳动者。
2. 协商解除劳动合同:
- 如果用人单位同意解除劳动合同,双方应当协商解除劳动合同的具体条件,包括解除劳动合同的时间、经济补偿、社保缴纳等。
- 协商一致后,双方应当签订解除劳动合同协议书,并经用人单位和劳动者签名、盖章。
3. 办理解除劳动合同证明书:
- 签订解除劳动合同协议书后,劳动者应当持解除劳动合同协议书、身份证、劳动合同等相关材料,到当地劳动保障部门办理解除劳动合同证明书。
- 劳动保障部门应当在收到劳动者申请后15日内,对劳动者提交的材料进行审查,并作出是否核发解除劳动合同证明书的决定。
- 核发解除劳动合同证明书后,劳动者可以凭此证明书享受相关权益,如领取失业救济金、办理社保转移等。
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