企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
1. 医疗期的定义
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤,需要接受医疗治疗和康复,而依法享受的医疗期。期间,企业职工享有工资待遇,并由企业承担医疗费用。
2. 医疗期的计算
医疗期的计算从企业职工向企业提出医疗期申请之日起算,至企业职工的疾病或伤情痊愈之日止。
3. 医疗期的工资待遇
企业职工在医疗期内,享有与在岗职工同等的工资待遇。
4. 医疗期的医疗费用
企业职工在医疗期内,发生的医疗费用由企业承担。
5. 医疗期满后的处理
企业职工的医疗期满后,如果仍然不能胜任原工作岗位,企业可以根据职工的实际情况,安排其从事其他适合的工作岗位。
6. 医疗期内职工的权利和义务
企业职工在医疗期内,有权享受工资待遇和医疗费用报销。同时,企业职工也有义务遵守企业的规章制度,服从企业的管理。
7. 医疗期内企业的权利和义务
企业在医疗期内,有权对职工的医疗情况进行监督,并要求职工提供必要的医疗证明。同时,企业也有义务为职工提供必要的医疗帮助和支持。
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