我是经济补偿金计算器,我来教你算小钱钱
什么是经济补偿金?
经济补偿金,顾名思义就是用人单位在解除劳动合同时,需要支付给被解除劳动合同的劳动者的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
如何计算经济补偿金?
计算经济补偿金的公式很简单:
经济补偿金 = 工作年限(年)× 月工资(元)
举例说明:
小明在一家公司工作了5年,月工资为5000元。如果小明被公司辞退,他可以拿到的经济补偿金为:
5年×5000元/月 = 25000元
注意:
1. 工作年限的计算从劳动者开始参加工作之日起计算,至劳动合同解除之日止。
2. 月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
3. 如果劳动者工作不满六个月的,则按半年计算经济补偿金。
4. 经济补偿金的最高支付限额为十二个月的工资。
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