我的打工生涯结束了!---去职是什么意思?
1.去职的定义
去职是指劳动者主动或被动解除与用人单位的劳动合同或劳动关系的行为。劳动者去职的原因有很多，包括个人职业发展、家庭原因、健康状况等。劳动者去职后，需要办理离职手续，包括提交离职申请、结清工资、退还工作物品等。
2.去职的类型
去职可以分为主动离职和被动离职两种。主动离职是指劳动者主动提出解除劳动合同或劳动关系的行为。被动离职是指用人单位解除与劳动者的劳动合同或劳动关系的行为，如用人单位违反劳动合同或劳动法规，或者用人单位因经营困难而裁员。
3.去职的程序
劳动者去职时，需要办理离职手续。离职手续包括提交离职申请、结清工资、退还工作物品等。
1. 提交离职申请
劳动者去职时，需要向用人单位提交离职申请，说明去职的原因和去职的时间。离职申请应以书面形式提交，并由劳动者签名。
2. 结清工资
劳动者去职时，用人单位应结清劳动者的工资。工资结清包括基本工资、绩效工资、奖金等。工资结清应在劳动者去职之日或劳动者离职后30日内一次性支付。
3. 退还工作物品
劳动者去职时，应将工作物品退还给用人单位。工作物品包括工作服、工具、设备等。工作物品应在劳动者去职之日或劳动者离职后30日内退还。
4.去职的注意事项
劳动者去职时，应注意以下事项：
1. 提前告知用人单位
劳动者去职时，应提前告知用人单位，以便用人单位安排工作交接。
2. 办理离职手续
劳动者去职时，需要办理离职手续，包括提交离职申请、结清工资、退还工作物品等。
3. 妥善保管离职证明
劳动者去职时，用人单位应提供离职证明。劳动者应妥善保管离职证明，以备日后求职或办理社保等手续时使用。
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