纪律处分:职场规范的守护者
纪律处分的概念
纪律处分是指用人单位对违反纪律的员工采取的惩戒措施,目的是维护企业规章制度、保证工作秩序和绩效。
纪律处分的类型
常见的纪律处分类型包括:
纪律处分的程序
纪律处分一般遵循以下程序:
1. 调查核实违纪事实
2. 告知员工违纪行为
3. 听取员工申辩
4. 作出处分决定
纪律处分的原则
纪律处分应遵循以下原则:
纪律处分对员工的影响
纪律处分会对员工产生一定的负面影响,例如:
如何避免纪律处分
避免纪律处分最好遵守以下准则:
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