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加班工资别再蒙圈!手把手教你计算加班费,避免被坑!

作为一枚勤劳的打工人,加班似乎成了家常便饭。那么,加班工资究竟该怎么算?别担心,这篇指南将为你一一解答,让你加班不迷茫,拿钱不手软!
加班工资别再蒙圈!手把手教你计算加班费,避免被坑!

加班费基数

首先,我们需要确定加班费的基数,即计算加班费时所依据的工资标准。一般来说,加班费基数包括:

  • 基本工资
  • 固定津贴(如工龄津贴、岗位津贴等)
  • 加班费计算方式

    根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,加班费的计算方式如下:

  • 平日加班费:加班工资 = 加班费基数 x 1.5
  • 法定节假日加班费:加班工资 = 加班费基数 x 2
  • 休息日加班费:加班工资 = 加班费基数 x 3
  • 加班时长认定

    需要注意的是,并不是所有加班都能计算加班费。根据法律规定,只有以下情况才能认定为加班:

  • 超过法定工作时间(每天不超过8小时,每周不超过40小时)
  • 经用人单位书面批准加班
  • 未经用人单位批准,但由于工作需要而继续加班(需提供相关证据)
  • 计算示例

    小明是一位月薪6000元的打工人。

  • 平日加班2小时:加班工资 = 6000 / 21.75(每月工作日)x 2 x 1.5 = 222.22元
  • 法定节假日加班4小时:加班工资 = 6000 / 21.75 x 4 x 2 = 258.51元
  • 幽默小贴士

    如果你的老板总是让你加班,不妨送他一句箴言:“别人都在加班,我不能输!老板,你早点安排我加班,我早点下班!”

    标签:加班工资,加班费基数,加班费计算,加班时长,劳动法

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