法定产假国家规定多少天?国家规定产假待遇
1、法定产假天数
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,法定产假为98天,其中包括产前假15天和产后假83天。
2、产假待遇
在产假期间,女职工享受以下待遇:
(1)工资待遇:女职工在产假期间,享受与怀孕前同等的工资待遇。
(2)医疗待遇:女职工在产假期间,享受免费的孕产期检查和分娩医疗服务。
(3)生育津贴:女职工在产假期间,享受生育津贴。生育津贴的标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资的100%。
3、延长产假的情形
在以下情形下,女职工可以延长产假:
(1)多胞胎生育:女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假延长15天。
(2)难产:女职工难产的,产假延长15天。
(3)剖宫产:女职工剖宫产的,产假延长15天。
(4)其他情形:女职工因其他原因需要延长产假的,经单位批准,可以延长产假,但延长产假不得超过30天。
4、产假期间的注意事项
在产假期间,女职工要注意以下事项:
(1)注意休息:产假期间,女职工要充分休息,避免过度劳累。
(2)注意饮食:产假期间,女职工要注意饮食均衡,多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物。
(3)注意卫生:产假期间,女职工要注意个人卫生,保持外阴清洁,避免感染。
(4)定期产检:产假期间,女职工要定期进行产后检查,及时发现并治疗产后并发症。
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