65岁或成延迟退休最终结果？
最近延迟退休的讨论，主要集中在两个方面：一是渐进式延迟退休，即每年延迟几个月退休年龄，直到达到最终的退休年龄；二是“男女同龄退休”，即把女职工的退休年龄从现在的55岁逐步提高到60岁，最终与男性职工的退休年龄统一。
其中，渐进式延迟退休的方案比较受认可，因为相对比较平缓，大家能有一个适应的过程。不过，具体的延迟时间还没有最终确定，需要进一步研究和论证。
至于“男女同龄退休”的方案，则争议比较大，毕竟女性职工的职业生涯往往比男性职工短，而且在退休后还要承担更多的家庭责任。如果贸然把退休年龄提高到60岁，可能会加重她们的负担。
目前来看，比较折中的方案是将女性职工的退休年龄提高到58岁，与男性职工的退休年龄拉近，但又不会一下子提高太多。这样既能减轻财政压力，又能兼顾到女性职工的实际情况。
当然，延迟退休的最终方案是什么，还需要国家根据实际情况来决定。但从目前的讨论来看，“65岁退休”确实是一个比较有分量的选项。
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