人力资源管理:释放员工潜能,提升组织绩效的指南
人力资源管理的定义
人力资源管理是组织管理员工的实践,以实现企业目标。它涵盖了从招聘、培训到绩效管理、薪酬福利等一系列活动。简单来说,HRM就是如何让员工和组织双方都过得更好的艺术和科学。
HRM的目标
HRM的目标是双重的:
HRM的核心职能
HRM涉及许多相互关联的职能,包括:
幽默小贴士:
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