职工工伤保险条例释义：护卫劳动者权益的法律保障
一、职工工伤保险条例的立法目的和适用范围
职工工伤保险条例的立法目的是为了保障职工在因工作遭受事故伤害和患职业病时，获得医疗服务和经济补偿，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。条例适用于全部企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户及其从业人员，以及其他用人单位及其从业人员。
二、职工工伤保险条例的基本原则
职工工伤保险条例的基本原则是：
1、坚持社会保险与用人单位伤亡保障制度相结合的原则
2、坚持统筹层次与管理权限相结合的原则
3、坚持权利义务对等的原则
三、职工工伤保险基金的筹集和使用
职工工伤保险基金主要来源于：
1、用人单位按照工资总额的比例缴纳工伤保险费
2、职工个人缴纳工伤保险费
3、政府的财政拨款
4、其他收入
职工工伤保险基金的使用主要用于：
1、支付工伤保险待遇
2、工伤预防的宣传教育
3、工伤康复费用
4、工伤保险信息化建设
四、职工工伤保险待遇
职工工伤保险待遇包括：
1、医疗待遇：工伤职工在就医时，享受工伤保险统筹基金支付的医疗费用
2、经济补偿待遇：工伤职工因工致残的，按照伤残程度领取伤残津贴；工伤职工因工死亡的，其家属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
3、劳动能力鉴定待遇：工伤职工因工致残的，应当进行劳动能力鉴定
4、就业安置待遇：工伤职工因工致残，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，应当按照规定安置就业
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