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江苏事业单位改革：优化配置，提升服务

2023-11-23
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江苏是我国经济最为发达的省份之一，经济实力雄厚，社会发展水平较高，文化底蕴深厚。近些年，江苏事业单位改革取得了显著成效，为推动江苏经济社会发展发挥了重要作用。
江苏事业单位改革：优化配置，提升服务

大家好，我是来自江苏的小张，伴随事业单位改革的脚步，我亲眼见证了江苏事业单位在改革中的不断进步。

1.优化编制结构，提高人员效率

改革前，江苏事业单位编制管理存在着人员结构不尽合理、专业人才不足、效率不高的问题。改革后，江苏省委、省政府高度重视事业单位改革工作，大力推进编制结构优化调整，优化人才队伍结构，提高人员效率。

2.推进分类改革，增强活力与凝聚力

江苏省委、省政府着力推进事业单位分类改革，根据不同单位的性质、任务和特点，将事业单位划分为公益一类、公益二类和经营类三种类型。公益一类的事业单位主要从事教育、医疗、科研等基础性、公益性较强的服务，公益二类的事业单位主要从事文化、体育、社会保障等公共服务，经营类的事业单位主要从事生产经营活动。分类改革后，事业单位的活力和凝聚力得到明显增强，为江苏经济社会发展注入了新的动力。

3.深化人事制度改革，激发人才活力

江苏省委、省政府全面深化人事制度改革，建立健全了事业单位工作人员聘用、考核、晋升、退出等制度，打破了原有人事管理的壁垒，激发事业单位工作人员的积极性和创造性。

4.加强监督管理，规范事业单位行为

江苏省委、省政府加强事业单位监督管理，建立健全了事业单位绩效考核、问责、巡视等制度，规范事业单位行为，提高事业单位管理水平。

标签：江苏,事业单位改革,编制结构优化,分类改革,人事制度改革,监督管理
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