解除劳动关系:与老板“分手”的体面指南
1. 提出离职通知
第一步,也是最重要的一步,就是正式向老板提出离职。注意以下几点:
2. 履行交接职责
离职不仅仅是拍拍屁股走人,更重要的是做好善后工作。
3. 协调手续办理
除了日常工作交接,还有离职手续要办理。
4. 保持专业形象
即使与老板闹得不愉快,也不要冲动行事,保持专业形象非常重要。
5. 自我提升
离职也可以是一个自我提升的机会。
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