销售工作描述:职位职责、任职资格、薪酬待遇
一、职位职责
1.市场拓展:
- 负责指定区域市场的开拓与维护,挖掘潜在客户。
- 建立并维护与客户的良好关系,为公司赢得销售机会。
2.销售谈判:
- 与客户进行价格、付款方式、交货时间等方面的谈判,达成销售协议。
- 妥善处理客户异议和投诉,维护公司利益。
3.销售管理:
- 根据销售目标,制定销售计划并监督执行。
- 管理销售团队,协调销售活动,提高销售业绩。
- 分析销售数据,及时调整销售策略,以实现销售目标。
二、任职资格
1.学历与专业:
- 一般要求具备大专及以上学历,市场营销、管理、经济等相关专业优先。
2.经验与技能:
- 具备一定销售经验,熟悉销售技巧和谈判技巧。
- 具有良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力。
- 能够独立开展市场调研,分析市场数据,制定销售策略。
3.个人特质:
- 具有积极主动、吃苦耐劳、抗压能力强的精神。
- 具有良好的团队合作精神,能够与他人融洽合作。
- 具有较强的学习能力和创新能力,能够适应不断变化的市场环境。
三、薪酬待遇
1.基本工资:
- 根据学历、经验、能力等因素,确定基本工资。
2.销售提成:
- 根据销售业绩,按一定比例提成。
3.福利待遇:
- 五险一金、带薪年假、节日福利等。