劳动合同的那些事儿,你都了解吗?
1. 劳动合同的定义
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是劳动者在单位工作并获得报酬的法律依据。
2. 劳动合同的主要内容
劳动合同一般应包括以下主要内容:
3. 签订劳动合同的流程
签订劳动合同时,通常应遵循以下步骤:
4. 劳动合同的效力
劳动合同经双方签字盖章后生效。劳动合同对双方当事人具有法律约束力,双方必须按照合同约定履行自己的义务。
5. 劳动合同的变更与解除
劳动合同一旦签订,不能随意变更或解除。变更或解除劳动合同,必须符合法律规定并经双方当事人协商一致。
6. 违反劳动合同的责任
违反劳动合同,双方当事人均要承担相应的法律责任。劳动者严重违反劳动合同或用人单位严重违反劳动合同,一方可以解除劳动合同并追究另一方的经济赔偿责任。
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