拖欠工资到底该找谁解决?
在正常情况下,拖欠工资的责任人在用人单位。根据《劳动法》的规定,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向以下机构寻求帮助:
1. 劳动行政部门
劳动行政部门是负责监督和管理劳动关系的政府机构。劳动者可以向当地劳动行政部门举报拖欠工资的行为。劳动行政部门会对用人单位进行调查,并责令其限期支付工资。
2. 工会
工会是代表劳动者利益的组织。如果劳动者是工会成员,可以向工会反映拖欠工资的情况。工会会协助劳动者与用人单位协商,督促用人单位支付工资。
3. 法院
如果劳动行政部门和工会都无法解决拖欠工资的问题,劳动者可以向法院提起诉讼。法院会依法审理案件,并判决用人单位支付工资及相关赔偿。
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