丧假规定：扫清失去亲友的悲伤雾霾
一、丧假天数规定
法律规定：职工的直系亲属（包括本人父亲、母亲、岳父、岳母、配偶、子女，丧假3天）。三代以内旁系亲属（包括祖父、祖母、外祖父、外祖母、伯父、伯母、叔叔、婶婶、舅父、舅母、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、外甥、甥女、侄子、侄女）丧假1天。职工本人丧偶时，可享受10天丧假。
部分地区规定：
1. 北京地区：职工本人父母或配偶去世，可享受丧假5天；直系亲属的其他成员去世，可享受丧假3天；三代以内旁系亲属去世，可享受丧假1天。
2. 广东省深圳市：职工本人配偶去世，可享受丧假10天；职工本人直系亲属去世，可享受丧假5天；职工本人三代以内旁系亲属去世，可享受丧假3天。
二、丧假工资发放规定
根据我国劳动法的规定，企业应当按照正常劳动支付职工丧假期间的工资。丧假期间的工资标准不得低于职工所在岗位月平均工资的80%。
三、丧假期间的注意事项
1. 职工在丧假期间应当向单位提交丧假申请，并附上亲属死亡证明或火化证明等相关证明材料。
2. 职工在丧假期间应当遵守单位的规章制度，不得从事与丧假无关的活动。
3. 职工在丧假期间应当注意身心健康，避免过度悲伤或过度劳累。
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