丧假规定:扫清失去亲友的悲伤雾霾
一、丧假天数规定
法律规定:职工的直系亲属(包括本人父亲、母亲、岳父、岳母、配偶、子女,丧假3天)。三代以内旁系亲属(包括祖父、祖母、外祖父、外祖母、伯父、伯母、叔叔、婶婶、舅父、舅母、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、外甥、甥女、侄子、侄女)丧假1天。职工本人丧偶时,可享受10天丧假。
部分地区规定:
1. 北京地区:职工本人父母或配偶去世,可享受丧假5天;直系亲属的其他成员去世,可享受丧假3天;三代以内旁系亲属去世,可享受丧假1天。
2. 广东省深圳市:职工本人配偶去世,可享受丧假10天;职工本人直系亲属去世,可享受丧假5天;职工本人三代以内旁系亲属去世,可享受丧假3天。
二、丧假工资发放规定
根据我国劳动法的规定,企业应当按照正常劳动支付职工丧假期间的工资。丧假期间的工资标准不得低于职工所在岗位月平均工资的80%。
三、丧假期间的注意事项
1. 职工在丧假期间应当向单位提交丧假申请,并附上亲属死亡证明或火化证明等相关证明材料。
2. 职工在丧假期间应当遵守单位的规章制度,不得从事与丧假无关的活动。
3. 职工在丧假期间应当注意身心健康,避免过度悲伤或过度劳累。
兴趣推荐
-
劳动法丧假:从悲痛中重新站立
1年前: 在人生的旅途中,我们难免会遇到至亲离世这样悲伤的时刻。当我们面对这样的情况,劳动法为我们提供了宝贵的权利和保障——丧假。它可以帮助我们更好地处理悲伤,让我们有足够的时间和空间来从悲痛中重新站立。
-
丧假期间工资怎么发放?
1年前: 丧假期间,无论是公务员还是企业职工,工资都是照发的,而且丧假期间的年终奖也照常发放。详细内容且听我为你娓娓道来。
-
请假条格式范文大全
1年前: 请假条是人们在生活中比较常用的书信之一。请假条的格式一般由标题、称谓、正文、落款四部分组成。请假条的标题一般为“请假条”。称谓一般为“领导”或“敬爱的老师”。正文一般包括请假事由、请假时间、请假天数、回单位时间等。落款一般包括请假人姓名和请假日期。
-
法定丧假:了解你的权利和责任
1年前: 丧亲之痛是人生最艰难的时刻之一。在这一段困难时期,很多人需要时间来哀悼和悲伤。法定丧假允许员工在亲人去世时请假,而不用担心失去工作或收入。
-
请假条:职场必备的“护身符”
1年前: 请假条,是职场人请假的凭证,也是职场人必备的“护身符”。在职场上,难免会遇到需要请假的情况,无论是生病、有事、还是旅游,都可以在请假条上说明,以获得单位的批准。
-
爷爷过世请不了丧假,一场人间冷暖的考验
1年前: 生命是无常的,当亲人离世时,我们自然想要尽孝尽责,送他们最后一程。然而,在现实生活中,却有不少人因为种种原因,无法请到丧假,从而陷入两难境地。本文将讲述一个关于丧假的真实故事,用温情和泪水交织而成的故事,展开一场关于“亲情与工作”的拷问。
-
爷爷过世请不了丧假,小伙遭亲戚埋怨
1年前: 近日,一则“小伙爷爷过世请不了丧假遭亲戚埋怨”的新闻引起了广泛关注。该小伙在爷爷过世后,因公司不允许请丧假而遭到亲戚的埋怨。此事引发了网友热议,也引发了对丧假制度的思考。
-
国家规定的法定节假日都有哪些?
11个月前: 作为一名当代社畜,了解国家的法定节假日对于规划自己的休假时间至关重要!让我们一起来看看有哪些带薪休假的“好日子”吧!