疫情期间工资发放标准国家规定
受疫情影响,很多企业都面临着经营困难。但是,国家规定,疫情期间,企业不得随意克扣或拖欠员工工资。
国家规定的工资发放标准如下:
需要注意的是,如果企业因疫情原因导致经营困难,可以与员工协商调整工资标准。但是,协商调整的工资标准不得低于法律规定的最低工资标准。
如果企业违反国家规定,克扣或拖欠员工工资,员工可以依法维权。员工可以向所在地劳动保障监察机构投诉,也可以直接向法院提起诉讼。
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