青黄不接：职场中的两难困境
什么是青黄不接？
在职场中，“青黄不接”指的是人才断层或交接不畅的情况。当老一辈员工即将退休或离职，而新一代员工经验不足或无法胜任时，就会出现这种局面。这种断层不仅会影响团队的绩效，还会对组织的稳定性和发展造成挑战。
青黄不接的成因
导致职场青黄不接的原因有很多，其中包括：
青黄不接的影响
青黄不接的困境会带来一系列负面的影响：
如何应对青黄不接
面对青黄不接的困境，组织和个人可以采取以下措施来应对：
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