兴趣推荐

• 超时加班无休止，健康幸福全不在——呼吁遏制超时加班！

  1年前: 在当今快节奏的社会，超时加班似乎已成为一种常态，然而，这种看似为了工作效率而做出的牺牲，却正在蚕食着人们的身心健康，甚至威胁着社会的稳定与发展。本文将深刻剖析超时加班的负面影响，并呼吁采取有效措施加以遏制。

• 亲戚孩子来烧烤店帮忙，老板被罚2.5万！

  1年前: 近日，河北省石家庄市一家烧烤店老板请亲戚的孩子来帮忙，结果被劳动监察部门处罚2.5万元。这起事件引发了社会热议，也让更多人关注到了未成年人劳动权益保护的问题。

• 大小周后：加班少了，工资少了，快乐呢？

  1年前: 从2022年开始，一些公司推行“大小周”，以保证员工可以双周轮换一天休息，很多人欢呼雀跃，觉得这是劳动法的巨大胜利，公司终于要对员工仁慈了。然而，现在几个月过去了，很多人却发现，公司确实可以不加班了，但加班费没了，工资也少了。这样算起来，大家一点也不快乐。

• 升职换岗后能不能再次设定试用期？——职场问题大解答

  1年前: 升职换岗后，不少人都会遇到要不要重新设定试用期的难题。今天，我就来给大家解答这个问题，帮助大家在职场中游刃有余！

• 工资条例：保障工资权益的法律准绳

  1年前: 工资条例是保障劳动者工资权益的重要法律文件，涵盖了工资支付方式、工资发放时间、工资计算方法、工资扣除标准等一系列规定，旨在维护劳动者合法权益并构建和谐的劳动关系。

• 揭秘996007工作时间：内幕、真相与反驳

  1年前: 如果你在网上看到“996007工作时间”，那么你可能已经遭遇了一个非常可怕的招聘陷阱。本文将详细揭露996007工作时间内幕、真相以及如何反驳它。

• 劳动法丧假：从悲痛中重新站立

  1年前: 在人生的旅途中，我们难免会遇到至亲离世这样悲伤的时刻。当我们面对这样的情况，劳动法为我们提供了宝贵的权利和保障——丧假。它可以帮助我们更好地处理悲伤，让我们有足够的时间和空间来从悲痛中重新站立。

• 劳动法通俗易懂解读：保障劳动者的基本权益

  1年前: 伙伴们，还在为不懂劳动法而吃亏吗？还在为维权困难而烦恼吗？别担心，这篇劳动法通俗易懂解读，将带你轻松掌握劳动法的核心内容，让你在职场中如鱼得水，轻松维护自己的合法权益。

• 某广东女子试工讨薪反而被羞辱：你连乞丐都不如！

  1年前: 近日，广东省一女子试工结束后索要报酬，却遭到公司老板辱骂，称其“连乞丐都不如”。此事件引发网友热议，劳动权益保障和试用期薪酬支付问题再次成为关注焦点。

• 揭秘加班工资的计算基数：你的工资发得对不对？

  1年前: 加班工资是劳动者在法定工作时间之外，因生产经营需要，经用人单位批准，延长工作时间工作的劳动报酬，是劳动者应得的一项合法权益。本文将深入浅出地介绍加班工资的计算基数，帮助读者了解自己的加班工资是否发得正确，拿起法律武器维护自己的合法权益。

• 加班费的计算基数你知道吗？

  1年前: 加班费是劳动者超时工作应当获得的劳动报酬，然而关于加班费计算基数，一直存在争议。今天，我们就一起来了解一下加班费的计算基数，以便更好地维护劳动者的合法权益。

• 补发工资的那些事儿

  1年前: 补发工资，是指企业或单位在员工工资发放后，由于种种原因需要对工资进行调整或补发的情况。补发工资的原因有很多，包括但不限于：绩效奖金、加班费、社保补缴、税收调整等。补发工资一般会通过银行转账的方式发放给员工，但也有少数企业会选择现金发放。

• 法定节假日加班费如何计算？看完就明白了

  11个月前: 法定节假日加班费是我们劳动者在法定节假日工作时应得的一笔报酬，它不仅可以补贴我们的额外付出，也可以让我们更好地享受节假日。那么，法定节假日加班费是如何计算的呢？下面我就来给大家详细讲解一下。

• 揭秘劳动法中的加班“那些事儿”

  11个月前: 加班，一个职场人避不开的话题。今天，我们就来聊聊劳动法中的加班“那些事儿”，让你成为职场加班“精通者”。

• 劳动纠纷案例：职场陷阱，如何化险为夷

  11个月前: 职场如战场，难免会遇到各种劳动纠纷。今天，我就来给你讲讲那些常见的劳动纠纷案例，帮你避开职场陷阱，化险为夷。

• 加班费的计算方法：快速上手，轻松拿捏加班费

  11个月前: 各位打工人，加班费可是我们辛苦付出的血汗钱，作为新时代的打工仔打工妹，学会计算加班费，才能维护自己的合法权益哦。今天，我来给大家讲讲加班费的计算方法，保证通俗易懂，让你秒变加班费计算小能手！

• 劳动合同法实践中的常见案例解析

  10个月前: 劳动合同法是关系到劳动者和用人单位切身利益的一部重要法律。在实践中，劳动合同法经常会被用到，也经常会出现各种各样的争议。本文将向你介绍一些劳动合同法实践中的常见案例，帮助你更好地了解劳动合同法。

• 劳动法新规：保护劳动者权益，打造和谐劳动关系

  10个月前: 劳动法作为保护劳动者权益的重要法律，最近又有了新规定。这些新规旨在进一步保障劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。下面，我就来为大家详细解读一下这些最新劳动法的变动。

• 未签订劳动合同，小心掉入法律陷阱

  9个月前: 俗话说，有合同才有保底。在职场中，签订劳动合同至关重要，既能保障劳动者的合法权益，也能规范用人单位的行为。然而，现实中却有不少劳动者稀里糊涂就上班了，却未签订劳动合同。这看似小事一桩，背后却隐藏着巨大的法律风险。

• 劳动法2020年掀新篇，打工人的福音来了！

  9个月前: 劳动法作为保障劳动者权益的重要法律法规，在2020年迎来了一系列重大更新。这些新规定关乎打工人的方方面面，堪称打工人的福音！下面就让我来带大家逐一盘点一下这些新规定，让你在新的一年里工作无忧，维权无惧！