计提职工福利费:让企业和员工笑哈哈
计提职工福利费的目的
计提职工福利费的目的是为了保障职工的合法权益,激励职工工作积极性,提高企业的凝聚力和向心力。具体来说,它可以用于:
计提职工福利费的标准
职工福利费的计提标准一般由国家或地方政府规定。企业在计提时,应当根据自身经营状况、员工人数等因素,合理确定计提比例。通常情况下,职工福利费的计提比例在职工工资总额的5%-15%之间。
计提职工福利费的会计处理
计提职工福利费的会计处理包括以下步骤:
1. 每个月根据工资总额和计提比例计算职工福利费;
2. 借:管理费用/销售费用/制造费用 - 职工福利费
3. 贷:应交税费 - 应付职工薪酬 - 职工福利费
计提职工福利费的注意事项
在计提职工福利费时,企业需要注意以下事项:
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