兴趣推荐

• HR是什么？一个从招聘到退休全流程的“守门人”

  1年前: HR，全称Human Resources，中文译为人力资源，是企业中负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等职能的部门。HR是企业管理的重要组成部分，在企业发展中发挥着关键作用。HR的本质是管理人，HR的工作是通过各种方式，帮助员工发挥最大的潜能，创造最大的价值。

• 绩点怎么算的？手把手教你算出你的绩点

  1年前: 绩点，全称学业绩点，是大学里衡量学生学习成绩的重要指标。它不仅影响着你的奖学金、保研资格，还可能影响着你的毕业证。那么，绩点究竟是怎么算的呢？今天我就来手把手教你算出你的绩点。

• 写出让人眼前一亮的个人工作总结

  1年前: 写个人工作总结是一项重要的任务，它可以帮助你评估你的表现，并为你的未来发展制定计划。如果你想写出让人眼前一亮的个人工作总结，那么你一定要遵循以下几个步骤。

• 试用期自我总结范文：如何总结出彩，收获转正

  1年前: 试用期是对新员工进行考核的有效的方式，通过试用期总结，可以帮助新员工发现自身的不足，以便及时调整。总结得当，转正没问题！

• 工作业绩的重要性

  1年前: 曾听人说：“人与人之间的差距，不是能力，而是执行力。”工作业绩是衡量一个员工工作能力和态度的重要标准，在求职、晋升、评奖等方面都起着至关重要的作用。

• 激励机制：激发个人和团队潜能，实现绩效卓越

  1年前: 在当今竞争激烈的时代，企业和组织需要一套有效的激励机制来激发员工的潜能，提高绩效。激励机制就像一把钥匙，可以打开员工内心的动力之门，让他们更加积极主动地投入工作，为企业创造更大的价值。

• 功成不必在我，团队协作才是王道

  1年前: 在当今这个瞬息万变的互联网时代，团队协作显得尤为重要。一个成功的团队，不是靠一两个人的能力就能撑起来的，而是靠整个团队的团结协作。只有当团队成员齐心协力，才能创造出更大的价值。

• 年终奖什么时候发？史上最全年终奖发放时间表，快看看你家的发了吗？

  1年前: 年终奖是广大上班族翘首以盼的福利，也是对辛勤工作一年的肯定和犒劳。年终奖什么时候发？不同的公司有不同的规定，但一般来说，年终奖会在春节前的一个月左右发放，也就是阳历的12月中旬到1月下旬之间。

• 大学挂科有什么影响？我在这告诉你，挂科就完了！

  1年前: 大学挂科是很多大学生都会遇到的问题，但挂科的后果你真的清楚吗？别以为挂科只是扣点学分那么简单，它可能会对你的学业、职业发展甚至人生都产生重大影响。且听我一一为你道来。

• 人才，企业成功的关键

  1年前: 人才是一个企业的核心竞争力，也是企业成功的关键因素，本文将详细阐述人才的重要性，以及企业如何吸引和留住人才。

• 薪金：职场打拼的动力与保障

  11个月前: 在职场打拼，薪金无疑是最为关心的问题之一。它不仅是我们生存的保障，更是我们努力工作的动力。每当我们辛苦付出之后，收到一份丰厚的薪水，那种成就感和满足感是无法用金钱来衡量的。

• 报酬随笔：工资的艺术与科学

  11个月前: 在工作的海洋中，报酬是罗盘，指引着我们航行。无论你是朝九晚五的苦工，还是自由职业的冒险家，报酬都承载着我们的价值，也是我们所交换的技能和时间的回报。在这篇报酬随笔中，让我们一起探讨报酬的艺术与科学，揭开它背后的秘密，并掌握策略，让你获得应得的报酬。

• 绩点：大学生消磨青春的良药？

  10个月前: 绩点，英文Grade Point Average（GPA）的缩写，是大学生用来衡量自己学术水平的重要指标。它就像一颗“青春消磨剂”，让无数学子废寝忘食地学习，只为了换取那张写满高分的成绩单。