杭州市劳动合同:签订指南,应有尽有,手把手教你搞定劳动合同!
一、杭州市劳动合同的构成
杭州市劳动合同由正文、附件和文本三部分组成。正文包括以下条款:
二、签订劳动合同的流程
在杭州,签订劳动合同一般遵循以下流程:
1. 用人单位向劳动者发出录用通知书
2. 劳动者和用人单位协商劳动合同条款
3. 双方就劳动合同条款达成一致后签字盖章
4. 用人单位在合同生效后30日内向劳动行政部门备案
三、劳动合同的效力
劳动合同一经签订,对双方均具有法律约束力。需要注意的是,劳动合同中不得含有违反法律、行政法规和公共利益的条款,否则无效。
四、劳动合同的变更和解除
在劳动关系存续期间,劳动合同可以因双方协商一致、单方依法解除劳动合同或出现法定解除条件而终止。需要注意的是,如果用人单位单方解除劳动合同,需要给劳动者经济补偿金。
五、劳动争议的处理
如果双方因劳动合同发生争议,可以协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。
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