WITSKY 智天网

广东高温补贴:打工仔的心头好,企业的烫手山芋

广东作为岭南地区的重要组成部分,夏季高温酷热,很多行业的工作者经常处于高温作业环境中,为了保护劳动者的权益,广东省政府出台了高温补贴政策,补贴标准根据不同的行业和岗位而有所不同。这笔高温补贴对于劳动者来说可谓是雪中送炭,然而对于企业来说,却是一笔不小的开支。一起来了解一下广东高温补贴的相关规定和企业应对措施。
广东高温补贴:打工仔的心头好,企业的烫手山芋

一、广东高温补贴政策规定

  • 补贴标准: 根据广东省人民政府办公厅印发的《关于做好2023年高温津贴发放工作的通知》,广东省高温津贴标准为每人每月300元,其中,从事露天作业、高温作业或者其他有毒有害作业的劳动者,高温津贴标准为每人每月350元。
  • 补贴发放范围: 凡在广东省行政区域内从事露天作业、高温作业或者其他有毒有害作业的劳动者,均可享受高温补贴。
  • 补贴发放时间: 高温补贴的发放时间一般为每年6月至10月,具体以当地政府的规定为准。
  • 二、企业应对高温补贴的措施

  • 提高劳动保护意识: 企业应提高劳动保护意识,切实保障劳动者的健康和安全。在高温环境下作业的劳动者,企业应为其配备必要的劳动防护用品,并对劳动者进行高温作业的注意事项培训。
  • 合理安排工作时间: 企业应合理安排工作时间,尽量避免劳动者在高温时段作业。对于露天作业的劳动者,企业应尽量安排其在阴凉处作业或者采取其他降温措施,以减少劳动者中暑的风险。
  • 发放高温补贴: 企业应按照国家和地方政府的规定,及时足额发放高温补贴。高温补贴是劳动者的合法权益,企业应切实保障劳动者的权益,避免因高温补贴发放不及时、不到位而引发劳动争议。
  • 做好高温天气下的劳动保护工作: 企业应做好高温天气下的劳动保护工作,为劳动者提供必要的降温设施,如空调、风扇、遮阳棚等,并做好劳动者中暑的预防和救治工作。
  • 三、劳动者享受高温补贴的注意事项

  • 及时向企业提出高温补贴申请: 劳动者应及时向企业提出高温补贴申请,并提供必要的证明材料,如劳动合同、工作证明等。
  • 了解高温补贴的标准和发放时间: 劳动者应了解高温补贴的标准和发放时间,并及时向企业索要高温补贴。
  • 高温补贴发放不到位时,应依法维权: 如果企业未按规定发放高温补贴,劳动者应依法维权,可以向劳动保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 标签:广东高温补贴,高温津贴,高温作业,劳动保护

    兴趣推荐

    • 产检假:保障准妈妈权益的必要支持

      1年前: 产检假是给予孕期女性在工作时间内进行产前检查的带薪假期,是保障准妈妈权益的重要制度。本文将对产检假相关规定、请假流程、注意事项等内容进行详细介绍,帮助准妈妈们更好地了解和维护自己的权益。

    • 安康杯:从工人安全的守护者,到企业文化的引领者

      1年前: 在中国的安监领域,“安康杯”这个奖项的名字可谓是如雷贯耳。今天,我们就从安康杯的由来、意义、作用等方面,聊聊安康杯的故事,以及它背后蕴藏的企业文化。

    • 广东高温补贴标准:了解补贴政策,清凉过夏天

      1年前: 广东省作为我国著名的“火炉”,夏季炎热漫长,为保障劳动者的权益,维护劳动者的身体健康,广东省制定了高温补贴标准,为高温作业的劳动者提供补贴。让我们一起来了解一下广东高温补贴标准。

    • 未成年工特殊保护规定:守护职场新力量

      1年前: 未成年人作为社会中的弱势群体,在进入职场后容易受到各种侵害。为了保障他们的合法权益,国家出台了未成年工特殊保护规定,为他们提供了全面的保护。你了解这些规定吗?快跟我一起来看看吧!

    • 2023年产假多少天?新规定了解一下!

      1年前: 2023年新修订的产假规定即将出台,准妈妈和准爸爸们都想知道,2023年的产假究竟能休多少天。今天,我们就来看看2023年产假多少天,以及新规定的具体内容。

    • 劳动合同范本:一份保障双方利益的重要文件

      1年前: 劳动合同范本是劳动者和用人单位在建立劳动关系时签订的重要文件,旨在保障双方的合法权益。劳动合同范本中通常包含劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动保护、劳动争议处理等条款。本文将为大家详细介绍劳动合同范本的内容和注意事项。

    • 女职工劳动保护特别规定:呵护巾帼,守护光明

      1年前: 《女职工劳动保护特别规定》是一部保障女职工劳动权益和身体健康的重要法律法规,为广大女职工提供了全面的保护伞。作为一名法律从业者,我有幸与大家分享这部法律的要点和亮点,让更多人了解和遵守,共同守护女职工的合法权益。

    • 关爱职场女性:女职工劳动保护办法护航

      11个月前: 职场女性们,注意啦!国家出台了专门保护你们的劳动权益——《女职工劳动保护办法》。本篇文章将深入解读这份保障女性权益的法规,为你提供全方位保护秘籍。

    • 怀孕生子休假期间被开除,怎么办?

      11个月前: 怀孕生子是女性生命中重要的时刻,而职场妈妈却经常面临着各种不公待遇,其中最严重的莫过于怀孕生子休假期间被开除。本文将为你详细介绍怀孕生子休假期间被开除的应对措施,帮你维护自己的合法权益。

    • 劳动法律法规大全:你不可不知的工薪阶层的护身符

      11个月前: 作为一名勤劳的打工仔/打工人,你是否对劳动法律法规一头雾水,不知该如何维护自己的合法权益?别担心,今天我们就来聊聊这个你不可不知的工薪阶层的护身符——劳动法律法规大全。

    • 高温补贴已到账,请查收!多地发放高温津贴,最高可达3000元

      11个月前: 随着气温攀升,各地的高温补贴也纷纷出台。近日,多地发放高温津贴,为职工在高温下工作提供保障。

    • 女性职工特殊劳动保护——职场妈妈的护身符

      10个月前: 作为职场妈妈,既要兼顾家庭又要拼搏事业,难免会遇到些许困难。不过,别担心,我国《女职工特殊劳动保护条例》为您撑腰,提供了一系列保护措施,让您在职场也能安心做妈妈,让我们一起来了解一下吧!

    • 产假工资规定:准妈妈的福利宝典

      10个月前: 作为一名准妈妈,了解产假工资规定至关重要,不仅可以保障自己的权益,还能安心享受休假时光。本文将为您详细解读产假工资规定,让您轻松掌握自己的劳动权利。

    • 劳动保护用品:你的职业健康守护神

      10个月前: 作为一名辛勤工作者,你的安全和健康至关重要。知道这一点,劳动保护用品应运而生——它们就像你的职业健康守护神,时刻保护着你免受工作场所危险的侵害。