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航空新势力,东航招聘大揭秘

作为一家有着60多年历史的国营航空巨头,东航的实力毋庸置疑。作为一名即将毕业的大学生,你想知道东航招聘的流程和注意事项吗?让我们一起来揭开这层神秘面纱吧!
航空新势力,东航招聘大揭秘

1. 招聘流程

东航的招聘流程一般包括以下几个步骤:

  • 简历筛选:投递简历后,东航会进行简历筛选,筛选出符合岗位要求的候选人。
  • 笔试:通过简历筛选的候选人将参加笔试,笔试内容涉及英语、数学、逻辑思维等。
  • 面试:通过笔试的候选人将参加面试,面试形式包括结构化面试和无领导小组讨论。
  • 体检:通过面试的候选人会进行体检。
  • 背景调查:东航会在候选人入职前进行背景调查。
  • 2. 应聘注意事项

  • 提前了解岗位信息:在投递简历前,详细了解岗位具体要求,确保符合。
  • 精心准备简历和求职信:简历要突出重点,求职信要言简意赅,表现出对东航的了解和兴趣。
  • 充分准备笔试:笔试内容会根据岗位不同而有所差异。如果准备时间充足,建议提前了解复习考试内容。
  • 面试时保持自信:面试时,保持自信和良好的仪态,对问题进行深入思考,回答要条理清晰。
  • 展现团队合作精神:在无领导小组讨论中,要积极参与,展现自己的合作和沟通能力。
  • 3. 幽默小趣闻

    一次面试中,面试官问:“为什么飞机一般都是 белого(俄语中白色)的?”候选人不假思索地回答:“那是为了躲避雷达!”面试官哭笑不得,这虽然是天马行空的想象,但也体现了候选人的幽默感。

    标签:东航招聘,航空招聘,校园招聘,面试技巧,求职攻略

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