解除劳动合同经济补偿金:你该拿多少?
什么是解除劳动合同经济补偿金?
解除劳动合同经济补偿金,是指用人单位单方面解除劳动合同后,为补偿劳动者失业所造成的经济损失而支付的费用。
经济补偿金的标准
根据《劳动合同法》规定,经济补偿金的标准为:
工资的计算基数
经济补偿金的工资基数,应当按照劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
哪些情况下可以要求经济补偿金?
用人单位在下列情况下解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金:
不过,以下情形不能要求经济补偿金:
经济补偿金的支付方式和期限
经济补偿金应当一次性支付给劳动者。用人单位应在劳动合同解除或者终止之日起30日内支付。
特殊情况:经济性裁员
经济性裁员是指用人单位因生产经营需要,裁减人员而解除劳动合同。在这种情况下,经济补偿金的标准有所不同:
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