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综合管理部各岗位职责一览

综合管理部在企业中扮演着重要角色,其下设多个岗位,各司其职,协同配合,确保企业平稳运行和高效发展。本文将带你全面了解综合管理部各岗位的职责,让你对这个部门有一个清晰的认识。
综合管理部各岗位职责一览

综合管理部经理

  • 负责综合管理部的整体工作,制定和实施部门战略规划
  • 监督和管理各岗位的工作绩效,确保部门目标的达成
  • 代表部门参与企业决策,提供管理建议和方案
  • 对外协调与政府、行业组织、合作单位的关系
  • 行政管理专员

  • 负责日常行政事务管理,包括文件处理、会议组织、接待管理
  • 管理办公用品、固定资产和办公环境
  • 协助上级制定和完善行政管理制度
  • 对外接待访客,维护企业形象
  • 人事管理专员

  • 负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人事工作
  • 维护人事档案,管理员工社保、公积金等福利待遇
  • 执行企业劳动法规,处理员工劳动纠纷
  • 参与企业文化建设,提升员工归属感
  • 财务管理专员

  • 负责日常财务核算、报销管理、预算编制
  • 协助上级制定财务管理制度,控制财务风险
  • 监督应收账款、应付账款的管理,保证资金安全
  • 定期向领导汇报财务状况,提供财务分析和建议
  • 后勤管理专员

  • 负责办公设备、车辆管理、差旅安排
  • 采购办公用品、维修办公设施
  • 协调与物业、安保等 external部门的关系,保障办公环境安全、舒适
  • 管理员工食堂、宿舍等后勤服务
  • 标签:综合管理部,岗位职责,行政管理,人事管理,财务管理,后勤管理

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