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探亲假规定：宝贵的假期，一定要用对地方！

2023-11-23
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探亲假，一个看似简单的假期，却饱含着对亲情的重视和对员工人文的关怀。随着社会的发展，探亲假的规定也在不断完善和调整，既要保障员工的合法权益，又要兼顾企业的正常生产经营。快来了解一下探亲假的最新规定，合理出行，享受假期！
探亲假规定：宝贵的假期，一定要用对地方！

1. 探亲假的天数：

  • 根据我国《劳动法》的规定，职工每年可享受探亲假28天。

  • 探亲假在扣除路途时间后，一般一次不得少于12天。

  • 特殊情况下，经单位批准，探亲假可以延长，但最长不得超过30天。

    • 2. 探亲假的范围：

  • 探亲假不仅适用于因个人原因探望父母、子女、配偶，也适用于因父母、子女、配偶生病住院、治疗，或者因其他特殊情况情况需要照顾亲属而不得不离职的人。

    • 3. 探亲假的申请：

  • 职工需提前向单位提出探亲假申请，并附上相关证明材料，例如父母、子女、配偶的户口本、结婚证、出生证明等。

  • 单位收到申请后，应及时审批，一般不得无故拖延或拒绝。

    • 4. 探亲假期间的工资：

  • 职工在探亲假期间，享受正常工资福利待遇。

  • 但如果职工在探亲假期间从事其他工作，则不享受单位的工资福利待遇。

    • 5. 探亲假与其他假期的关系：

  • 探亲假与年假、病假、婚假等其他假期互不冲突，职工可以根据实际情况同时享受。

  • 但需要注意的是，探亲假与年假不能同时使用，即职工在享受探亲假后，不得再使用年假。

    • 标签：探亲假,假期,劳动法,亲情关怀,职工权利,假期规定
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